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更新于 3月5日
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舉報(bào)

財(cái)險(xiǎn)安徽-蕪湖中支-綜合管理崗(J49728)

4000-6000元
  • 蕪湖弋江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理
崗位職責(zé):
1、文秘及宣傳：承接分公司文件流轉(zhuǎn)工作，參與所在機(jī)構(gòu)文件收發(fā)、擬定、流轉(zhuǎn)并整理歸檔；分公司相關(guān)總結(jié)、計(jì)劃、宣傳等文字材料的組織編寫和上報(bào)；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)文書檔案及證照日常管理；
2、行政管理：負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、辦公用品等物資采購(gòu)及管理；負(fù)責(zé)差旅、會(huì)議接待等行政后勤服務(wù)保障工作；負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)電子化辦公系統(tǒng)和IT設(shè)備維護(hù)、負(fù)責(zé)視頻設(shè)備日常管理；
3、職場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)職場(chǎng)租賃、裝修和日常管理工作；
4、人事管理：負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)人事管理，包括人員入離司、調(diào)動(dòng)、考勤、勞動(dòng)合同簽訂、教育培訓(xùn)及績(jī)效管理等；
5、黨建工作：負(fù)責(zé)落實(shí)總、分公司黨委黨建工作部署，落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等制度，落實(shí)基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等制度，參加黨建績(jī)效考核評(píng)議、黨組織書記述職評(píng)議等相關(guān)工作；
6、合規(guī)管理：負(fù)責(zé)組織推動(dòng)公司合規(guī)管理工作，督促建立機(jī)構(gòu)合規(guī)管理工作機(jī)制及合規(guī)程序；負(fù)責(zé)稽核銜接工作，推動(dòng)、落實(shí)機(jī)構(gòu)在各項(xiàng)內(nèi)外部檢查、自查及日常經(jīng)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作，并按整改要求及時(shí)反饋整改信息及進(jìn)度；負(fù)責(zé)落實(shí)人民銀行及銀保監(jiān)反洗錢相關(guān)工作要求；
7、工會(huì)工作：負(fù)責(zé)工會(huì)相關(guān)工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
該崗位為勞務(wù)派遣崗位。
任職要求:
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的公文寫作、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)能力，中共黨員優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

蕪湖弋江區(qū)金鷹世界中心

職位發(fā)布者

任卜生/人事經(jīng)理

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公司Logo太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司安徽分公司
（一）太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司簡(jiǎn)介太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司，簡(jiǎn)稱“太平財(cái)險(xiǎn)”，隸屬于《財(cái)富》世界500強(qiáng)中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)，前身是太平水火保險(xiǎn)有限公司，1929年創(chuàng)立于上海，1956年按照國(guó)家統(tǒng)一部署停辦國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)，移師境外經(jīng)營(yíng)，2001年在深圳復(fù)業(yè)，2009年更名為太平財(cái)險(xiǎn)。 20年來(lái)，太平財(cái)險(xiǎn)立足深圳，扎根灣區(qū)，面向全國(guó)，整體實(shí)力穩(wěn)步提升，注冊(cè)資本金超過(guò)60億元，保費(fèi)規(guī)模穩(wěn)居市場(chǎng)前八，在國(guó)內(nèi)設(shè)立33家省級(jí)分公司，近800家三四級(jí)機(jī)構(gòu)，擁有近5萬(wàn)人的專業(yè)管理和銷售隊(duì)伍，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)主要城市，是標(biāo)準(zhǔn)普爾評(píng)級(jí)國(guó)際A級(jí)、行業(yè)經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)A級(jí)、服務(wù)評(píng)價(jià)AA級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)A級(jí)公司。（二）福利待遇 1、一經(jīng)錄用，公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，給予交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等，法定節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)，每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金和激勵(lì)獎(jiǎng)金等； 2、根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金，購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和參加企業(yè)年金計(jì)劃，每年度健康體檢，享受帶薪年休假。
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