1、主要負(fù)責(zé)公司體系文件編制,公司制度修訂,確保符合質(zhì)量管理體系要求。
2、公司內(nèi)審/管評(píng)/外審,監(jiān)督不符合項(xiàng)整改閉環(huán)。
3、體系標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)
任職要求:
1、理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,有5年以上質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通ISO9001-2015 / GB/T 19001-2016《質(zhì)量管理體系要求》。能系統(tǒng)的編制質(zhì)量管理體系文件(質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和組織作業(yè)文件等);
3、熟悉研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)等過(guò)程重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程,具備組織開(kāi)展公司內(nèi)部審核、管理評(píng)審等,有外審員資格優(yōu)先。
4、熟練運(yùn)用各種辦公應(yīng)用軟件,為人誠(chéng)實(shí)守信、公平正直、責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及總結(jié)、分析能力。
5、獨(dú)立組織外審認(rèn)證,對(duì)審核不符合項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督閉環(huán),對(duì)體系運(yùn)行不符合情況進(jìn)行糾正。保持公司質(zhì)量體系運(yùn)行符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
6、工資面議、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、節(jié)日福利、餐補(bǔ)等。