職位描述
日語(yǔ)英語(yǔ)東南亞區(qū)域日本市場(chǎng)N1CET6法律服務(wù)
一. 崗位職責(zé)：
1. 開(kāi)展國(guó)際業(yè)務(wù)，拓展日本市場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)有客戶，開(kāi)發(fā)新客戶；
2. 收集和整理客戶信息，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
3. 完成部門安排的其他工作。
1. 開(kāi)展國(guó)際業(yè)務(wù)，拓展日本市場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)有客戶，開(kāi)發(fā)新客戶；
2. 收集和整理客戶信息，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
3. 完成部門安排的其他工作。
二. 任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)N1，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或具備與其相應(yīng)的英語(yǔ)能力；能以日語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，以英語(yǔ)作為輔助工作語(yǔ)言，良好的日本文書能力和口語(yǔ)能力；
2. 有良好的個(gè)人形象和氣質(zhì)，性格開(kāi)朗；
3. 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作、獨(dú)立思考，積極主動(dòng)，踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
4. 對(duì)日本文化和日本客戶的特點(diǎn)有一定的理解，有日本留學(xué)經(jīng)驗(yàn)更佳；
5. 有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)更佳；
6. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng)。
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)N1，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或具備與其相應(yīng)的英語(yǔ)能力；能以日語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，以英語(yǔ)作為輔助工作語(yǔ)言，良好的日本文書能力和口語(yǔ)能力；
2. 有良好的個(gè)人形象和氣質(zhì)，性格開(kāi)朗；
3. 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作、獨(dú)立思考，積極主動(dòng)，踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
4. 對(duì)日本文化和日本客戶的特點(diǎn)有一定的理解，有日本留學(xué)經(jīng)驗(yàn)更佳；
5. 有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)更佳；
6. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng)。
三、公司福利
上班時(shí)間：5天/周、8小時(shí)/天
1、六險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利津貼、生日派發(fā)禮物；
2、優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)金；
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼；
4、豐富的員工活動(dòng)（羽毛球、籃球活動(dòng)、卡拉OK、燒烤等等）；
5、合理的有競(jìng)爭(zhēng)的薪酬和良好的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺(tái)；
6、職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)能力的提高；
7、享受各種假期：婚假、產(chǎn)假、年假（5-10天帶薪年休假）等。
上班時(shí)間：5天/周、8小時(shí)/天
1、六險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利津貼、生日派發(fā)禮物；
2、優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)金；
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼；
4、豐富的員工活動(dòng)（羽毛球、籃球活動(dòng)、卡拉OK、燒烤等等）；
5、合理的有競(jìng)爭(zhēng)的薪酬和良好的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺(tái)；
6、職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)能力的提高；
7、享受各種假期：婚假、產(chǎn)假、年假（5-10天帶薪年休假）等。
四、發(fā)展機(jī)會(huì)：
1、橫向發(fā)展：為豐富員工的崗位技能，在內(nèi)部根據(jù)員工需求結(jié)合實(shí)際情況，可安排工作輪換，全面掌握相關(guān)工作技能，具體情況因人而異。
2、縱向發(fā)展：公司正處于發(fā)展擴(kuò)大階段，在各地不斷開(kāi)設(shè)分公司，通過(guò)努力可發(fā)展成分公司的負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人。專業(yè)領(lǐng)域的話，可通過(guò)考試成為代理人。
3、個(gè)人自我發(fā)展：公司會(huì)組織多種培訓(xùn)，人力資源部的培訓(xùn)、各業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)，還有外聘的老師進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)結(jié)合一對(duì)一的幫教指導(dǎo)。
1、橫向發(fā)展：為豐富員工的崗位技能，在內(nèi)部根據(jù)員工需求結(jié)合實(shí)際情況，可安排工作輪換，全面掌握相關(guān)工作技能，具體情況因人而異。
2、縱向發(fā)展：公司正處于發(fā)展擴(kuò)大階段，在各地不斷開(kāi)設(shè)分公司，通過(guò)努力可發(fā)展成分公司的負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人。專業(yè)領(lǐng)域的話，可通過(guò)考試成為代理人。
3、個(gè)人自我發(fā)展：公司會(huì)組織多種培訓(xùn)，人力資源部的培訓(xùn)、各業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)，還有外聘的老師進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)結(jié)合一對(duì)一的幫教指導(dǎo)。
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工作地點(diǎn)
江門蓬江區(qū)發(fā)展大道萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫字樓B棟41層（全層）
認(rèn)證資質(zhì)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
李彩萍/HR
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