一、任職要求
1.學歷要求：碩士及以上學歷，環(huán)境工程、能源管理、碳中和、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先，5年以上雙碳及相關領域咨詢、項目管理等工作經驗。
2.專業(yè)能力：具備深厚的碳業(yè)務知識儲備，精通碳達峰、碳中和相關政策法規(guī)、行業(yè)前沿動態(tài)及項目落地路徑，擁有豐富的雙碳高端咨詢、政府/園區(qū)/大型企業(yè)雙碳項目實操經驗，能獨立應對復雜業(yè)務場景。
3.溝通協調：具備極強的溝通協調、談判及公文撰寫能力，能高效對接政府機構、園區(qū)管委會、大型企業(yè)等核心客戶，精準捕捉客戶需求、傳遞公司業(yè)務價值，妥善處理各類合作溝通事宜，維護核心客戶關系。
4.業(yè)務引領：具備敏銳的行業(yè)洞察力和戰(zhàn)略思維，能結合政策導向、市場需求，引領公司碳業(yè)務發(fā)展方向，挖掘新業(yè)務增長點，推動公司業(yè)務優(yōu)化升級，具備獨立牽頭核心業(yè)務的能力。
5.工具能力：熟練使用各類AI工具（如AI數據分析、方案撰寫輔助、公文處理工具等）及高端辦公軟件，能運用工具提升工作效率、優(yōu)化高端方案及報告質量。
6.綜合素質：具備強烈的責任心、戰(zhàn)略格局和團隊領導力，工作主動進取，能承受高壓工作，具備優(yōu)秀的問題解決能力和創(chuàng)新思維，可引領團隊推進業(yè)務落地、實現發(fā)展目標。
7.加分項：擁有政府機構、園區(qū)管委會、大型企業(yè)對接合作資源或相關工作履歷者優(yōu)先；持有雙碳相關高級職業(yè)資格證書、牽頭過重大政府/園區(qū)雙碳項目者優(yōu)先。
二、崗位職責
1.客戶對接：主導政府機構、園區(qū)管委會、大型企業(yè)等核心客戶的碳業(yè)務對接工作，負責客戶需求深度挖掘、溝通談判、關系維護，精準匹配公司業(yè)務資源，推動合作落地及長期穩(wěn)定合作。
2.方案引領：牽頭撰寫政府、園區(qū)、大型企業(yè)等等相關碳高端咨詢方案、項目建議書、可行性研究報告等，結合政策導向和客戶需求，優(yōu)化方案質量，負責方案講解、答疑及修改完善，推動方案落地執(zhí)行。
3.業(yè)務規(guī)劃：引領公司碳業(yè)務發(fā)展方向，調研行業(yè)前沿動態(tài)、政策導向及市場需求，制定公司碳業(yè)務發(fā)展策略，挖掘新業(yè)務增長點，推動公司業(yè)務體系優(yōu)化升級和創(chuàng)新發(fā)展。
4.項目統(tǒng)籌：牽頭政府、園區(qū)、大型企業(yè)等相關雙碳重點項目的落地實施，統(tǒng)籌項目調研、進度管控、質量監(jiān)督、效果復盤，協調內外部資源，解決項目推進中的各類復雜問題，確保項目高質量交付。
5.政策解讀：精準解讀雙碳相關國家、地方政策，結合政府、園區(qū)、企業(yè)需求，為客戶提供專業(yè)政策咨詢服務，同時為公司業(yè)務發(fā)展提供政策導向支持，助力公司搶占市場先機。
6.團隊賦能：結合自身專業(yè)能力和業(yè)務經驗，指導團隊成員提升業(yè)務水平，引領團隊推進核心業(yè)務，助力團隊能力升級，支撐事業(yè)部長遠發(fā)展。