工作職責:
一、 體系的管理:
1、負責管理體系的推行、維護、改進及體系推行過程中的監(jiān)督管理等;
2、負責法律法規(guī)等外來文件及其它要求的收集、整理、呈報、存檔、符合性評價等;
3、負責電子檔文件的受控發(fā)行;
4、外來文件的收集、識別、更新;
5、負責維護公司三大體系的正常運行,包括 ISO9001 14001 18001;
6、最好有獨立負責社會責任經(jīng)驗,如BSCI SMETA。
二、應對客戶稽核:
1、負責客戶Check list等所有資料的填寫,組織客戶稽核所需資料的準備及確認;
2、客戶稽核時,陪同客戶審核,并提供客戶所需的所有資料;
3、負責客戶稽核后缺失的回復及跟進;
三、應對第三方審核:負責工廠管理體系的認證及每年一次的監(jiān)督審核;
四、實施內(nèi)部審核:
1、負責年度內(nèi)部審核計劃的安排,并提前準備年度內(nèi)部審核;
2、整體跟進工廠年度內(nèi)部審核問題點的回復及改善證據(jù)。
五、參與年度管理評審:參與區(qū)域的管理評審,并提出改善意見;
六、內(nèi)部專案稽查:負責內(nèi)部各類事宜稽查,并報告結果及跟進稽查問題點;
七、體系&流程培訓:依據(jù)內(nèi)部體系&流程培訓計劃來實施培訓。
崗位要求:
1.學歷:統(tǒng)招本科或以上學歷;專業(yè)不限;
2.工作經(jīng)驗: 體系主導、推行及維護3年以上工作經(jīng)驗;
3.行業(yè):小家電行業(yè);
4.工作技能:計算機操作熟練,熟練各類辦公軟件操作;
5.有一定產(chǎn)品認證經(jīng)驗的優(yōu)先錄用