一、崗位內(nèi)容
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析:收集行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求信息,制定銷售策略及市場(chǎng)推廣計(jì)劃。
2、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù):尋找潛在客戶,拓展新客戶資源。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
3、銷售目標(biāo)達(dá)成:制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)。
4、產(chǎn)品推廣:向客戶介紹公司產(chǎn)品及服務(wù),進(jìn)行價(jià)格及合同的談判等。
二、任職要求
1、溝通能力:能夠清晰表達(dá)產(chǎn)品價(jià)值,與客戶建立良好關(guān)系。
2、銷售技巧:熟悉銷售流程,具備談判和促成交易的能力。
3、市場(chǎng)敏感度:對(duì)市場(chǎng)變化和客戶需求有敏銳的洞察力。
4、團(tuán)隊(duì)合作:能夠與市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門協(xié)作,推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、抗壓能力:能夠在壓力下保持高效工作,完成銷售任務(wù)。