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職位名稱：? 新媒體運(yùn)營(yíng)專員
所屬部門：? 運(yùn)營(yíng)部部
工作地點(diǎn)：? [濟(jì)南]
薪資結(jié)構(gòu)：? 底薪+崗位績(jī)效+提成（留資提成+銷售回款提成）

崗位職責(zé)：?

1、內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
（1）負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等平臺(tái)的內(nèi)容策劃、文案撰寫、視覺(jué)設(shè)計(jì)及日常發(fā)布；
（2）按照公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，結(jié)合熱點(diǎn)與用戶需求，產(chǎn)出高傳播性圖文/短視頻內(nèi)容，提升品牌曝光與用戶互動(dòng)。
2、矩陣賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)?
（1）搭建并管理多平臺(tái)新媒體矩陣賬號(hào)，制定差異化運(yùn)營(yíng)策略；
（2）通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，提升粉絲量、活躍度及賬號(hào)權(quán)重。
3、數(shù)字人視頻與直播運(yùn)營(yíng)?
（1）熟練運(yùn)用數(shù)字人工具制作虛擬人視頻內(nèi)容；
（2）策劃并執(zhí)行數(shù)字人直播活動(dòng)，包括腳本設(shè)計(jì)、場(chǎng)景搭建及實(shí)時(shí)互動(dòng)運(yùn)營(yíng)；
（3）探索AIGC等新技術(shù)在內(nèi)容生產(chǎn)中的應(yīng)用，提升效率與創(chuàng)新性。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果轉(zhuǎn)化
（1）監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（閱讀量、互動(dòng)率、留資量等），定期輸出分析報(bào)告；
（2）通過(guò)內(nèi)容引流實(shí)現(xiàn)用戶留資轉(zhuǎn)化，并協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)追蹤回款，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

任職要求：?

1、經(jīng)驗(yàn)背景?
（1）3年以上新媒體賬號(hào)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有矩陣賬號(hào)從0到1搭建案例優(yōu)先；
（2）具備直播策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)字人工具或虛擬主播技術(shù)者優(yōu)先；
（3）提供過(guò)往運(yùn)營(yíng)賬號(hào)數(shù)據(jù)成果（如粉絲增長(zhǎng)量、爆款內(nèi)容、轉(zhuǎn)化率等）。

核心能力?
（1）熟悉主流平臺(tái)規(guī)則（抖音/視頻號(hào)/小紅書等），具備網(wǎng)感與創(chuàng)意策劃能力；
（2）熟練使用剪輯/設(shè)計(jì)工具（剪映、PS、Canva等）及數(shù)據(jù)分析工具；
（3）具備用戶思維，能通過(guò)內(nèi)容引導(dǎo)留資并推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化。

加分項(xiàng)?
（1）熟悉AIGC工具（如ChatGPT、Midjourney）輔助內(nèi)容生產(chǎn)；
（2）有電商、教育、TO B行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬福利：
薪資構(gòu)成：底薪+ 崗位績(jī)效 + 高彈性提成?
留資提成：用戶通過(guò)內(nèi)容提交有效聯(lián)系方式（如表單、咨詢）；
銷售提成：根據(jù)留資用戶最終成交回款額計(jì)算；
五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利；
扁平化管理，提供數(shù)字人工具及AI技術(shù)培訓(xùn)資源。