職位描述
制造行業(yè)
1.18~28歲，常白班；
2.可適應熱區(qū)、噪音、粉塵工作環(huán)境；
3.溝通能力、學習能力良好；具有團隊合作意識；
4.設備點檢及維護、點檢記錄作成、設備異常報告、聯絡、處理。作業(yè)區(qū)域清掃及維護。改善案提出，手順書導讀及風險評估。
***************************************************************************
公司福利：
1. 為全員購買社會保險和住房公積金。
2.加班按法定計算薪資（平日加班1.5倍、周末2倍、節(jié)假日當天3倍）。
3. 享受國家法定節(jié)假日、入社當年起享受帶薪年休假。
4. 公司為全員提供宿舍、食堂及通勤車，工作日免費提供三餐。
※宿舍為4人間（房間配有空調、洗衣機、免費WI-FI及獨立洗手間）。
5. 春節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)為全員發(fā)放100至300元慶賀金。
6. 免費為員工提供每年一次全方位健康體檢。
7. 提供各種免費培訓，根據需要可參加內外部培訓；公司提供支援，鼓勵自我開發(fā)，廣闊的晉升空間。
8.可免費參加工會成立羽毛球俱樂部活動、領取工會福利（牛奶、飲料等）。
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1. 為全員購買社會保險和住房公積金。
2.加班按法定計算薪資（平日加班1.5倍、周末2倍、節(jié)假日當天3倍）。
3. 享受國家法定節(jié)假日、入社當年起享受帶薪年休假。
4. 公司為全員提供宿舍、食堂及通勤車，工作日免費提供三餐。
※宿舍為4人間（房間配有空調、洗衣機、免費WI-FI及獨立洗手間）。
5. 春節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)為全員發(fā)放100至300元慶賀金。
6. 免費為員工提供每年一次全方位健康體檢。
7. 提供各種免費培訓，根據需要可參加內外部培訓；公司提供支援，鼓勵自我開發(fā)，廣闊的晉升空間。
8.可免費參加工會成立羽毛球俱樂部活動、領取工會福利（牛奶、飲料等）。
工作地點
惠州惠城區(qū)瀝林鎮(zhèn)旭硝子顯示玻璃有限公司
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廣東盛鋒科技有限公司
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職位發(fā)布者
陳天宏/人事經理
昨日活躍立即溝通
艾杰旭顯示玻璃(惠州)有限公司旭硝子（AGC）公司由原三菱公司第二任總裁的次子巖崎俊彌于 1907年創(chuàng)立。集團事業(yè)遍布北美、歐洲、亞洲（含日本），業(yè)務內容在玻璃事業(yè)、顯示器事業(yè)和化學品事業(yè)的基礎上，不斷開拓，現已將業(yè)務領域拓展至電子與能源等尖端與快速發(fā)展的產業(yè)。2014年集團實現銷售額13，500億日元，員工人數約51000人。其中，旭硝子集團下的平板玻璃、汽車玻璃產業(yè)在全球市場中處于No.1的地位，在液晶顯示器玻璃行業(yè)，開展全球業(yè)務且份額居世界第二，是全球屈指可數的玻璃廠商。隨著液晶顯示板在全球需求量的快速增長，旭硝子集團的產品銷量也在大幅上升。在市場擴大的大環(huán)境影響下，繼日本、韓國、臺灣之后，旭硝子集團決定在中國成立新的生產據點，即旭硝子顯示玻璃（惠州）有限公司。旭硝子顯示玻璃（惠州）有限公司為日本旭硝子株式會社100%投資成立的外商獨資企業(yè)，于2015年5月19日在惠州注冊成立，注冊資本為89億日元。主要從事開發(fā)、生產和銷售TFT-LCD平板顯示器用顯示屏材料（玻璃基板）等相關事業(yè)。本司將于2015年9月在惠州市瀝林鎮(zhèn)英光村建立新廠，占地13萬平方米，分五期建設。一期項目已于2016年下半年試生產，主要從事第11代TFT-LCD玻璃基板原板生產，前三期已在正常生產中，目前正在建設四期，預計2023年11月能夠正式投產。本項目的建設不但有利于旭硝子進一步開拓中國市場、鞏固其世界TFT-LCD玻璃基板行業(yè)領先地位，而且對于中國本土彩電企業(yè)轉型和結構調整，進一步完善惠州、深圳及周邊城市的TFT-LCD產業(yè)鏈，促進產業(yè)集聚，帶動區(qū)域經濟發(fā)展均有積極意義。一、工作時間及假期①實行5天8小時的標準工時制,超出時間按相關法規(guī)計算加班費；②依法享有公司年假、婚假、產假、產檢假、節(jié)育手術假、陪產假、喪假等。二、福利待遇①五險一金：為員工繳納社保及住房公積金；②節(jié)日福利：重要節(jié)日發(fā)放禮品或購物卡，如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等；③聚餐、旅游：每季度組織員工聚餐，每年組織全員旅游；④全員體檢：每年組織全員參加健康體檢等。三、包食宿①住宿免費：2或4人1間，配備全新空調、洗衣機、WIFI；①伙食免???：設置特色窗口提供面點類等，每餐都提供新鮮的水果
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