崗位工作
1、應(yīng)收賬款核算與管理:負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售合同、出庫單、發(fā)票等原始憑證,及時、準(zhǔn)確完成應(yīng)收賬款的賬務(wù)處理,建立并維護(hù)應(yīng)收賬款臺賬,及時準(zhǔn)確反映賬期、開票情況、收款進(jìn)度等信息,定期更新臺賬,實(shí)時監(jiān)控賬款動態(tài)。
2、對賬管理:定期與客戶進(jìn)行賬務(wù)核對,編制對賬單并及時發(fā)送客戶確認(rèn);針對差異款項(xiàng),主動與銷售部門、客戶溝通,查明原因并及時調(diào)整,確保雙方賬務(wù)一致。
3、收款跟進(jìn):根據(jù)公司要求的回款賬期,提前與銷售部門、客戶溝通提醒付款;對到期未收回款項(xiàng),及時發(fā)出催款通知,采取電話、郵件、函件等多種方式協(xié)助業(yè)務(wù)催收,定期向銷售部門和管理層匯報逾期賬款情況。
4、信用管理:周期性對客戶信用進(jìn)行評估,根據(jù)客戶信用狀況和歷史付款記錄,提出賬齡延期、授信額度調(diào)整建議;對信用狀況惡化或付款異常的客戶,及時預(yù)警并建議采取限制發(fā)貨等風(fēng)險控制措施。
5、數(shù)據(jù)支持與分析:定期向銷售部門提供應(yīng)收賬款分析報告,包括客戶回款率、平均回款周期、逾期賬款分布等數(shù)據(jù),為銷售決策和客戶管理提供數(shù)據(jù)支持。挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問題和潛在風(fēng)險,提出改善應(yīng)收賬款管理、加速資金回籠的合理化建議。
6、編制應(yīng)收賬款相關(guān)報表,如應(yīng)收賬款明細(xì)表、賬齡分析表、回款情況統(tǒng)計表等,確保報表數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并按時提交管理層及相關(guān)部門。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持有中級會計師職稱2年以上、具備結(jié)算會計、往來會計2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用ERP系統(tǒng)、用友、金蝶等財務(wù)軟件。Excel比對函數(shù)、核算函數(shù)如VLOOKUP、SUMIF、透視表等能熟練操作;
3、項(xiàng)目核算知識專業(yè),理解ERP供應(yīng)鏈各模塊之間的關(guān)系; 出色的往來賬項(xiàng)梳理分析能力;
4、誠實(shí)守信,態(tài)度端正,積極主動,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),踏實(shí)肯干,專注崗位職責(zé),具備優(yōu)秀的職業(yè)操守。
工作時間:
旺季:單休;淡季:單雙輪休;
薪酬福利:
底薪+年度獎金+節(jié)日福利+帶薪年假+全員旅游