職位描述
高級(jí)人力資源管理師房地產(chǎn)開發(fā)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；人力資源中級(jí)以上職稱（硬性要求，看清楚再投遞）
2. 5年或以上房產(chǎn)或工程行業(yè)人事相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；人力資源中級(jí)以上職稱（硬性要求，看清楚再投遞）
2. 5年或以上房產(chǎn)或工程行業(yè)人事相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
武漢武昌區(qū)武昌濱江國(guó)際
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職位發(fā)布者
尹先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
武漢中新國(guó)聞置業(yè)有限公司武漢中新國(guó)聞置業(yè)有限公司成立于2014年，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，以房地產(chǎn)開發(fā)為經(jīng)營(yíng)主業(yè)。武漢中新國(guó)聞置業(yè)有限公司辦公室地址位于世界各大城市中人均擁有淡水量多的城市--武漢，武漢武昌區(qū)積玉橋萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)（一期）13幢23層05號(hào)房，于2014年04月09日在武漢市武昌區(qū)工商行政管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局注冊(cè)成立，注冊(cè)資本為5,000萬(wàn)元人民幣，在公司發(fā)展壯大的7年里，我們始終為客戶提供好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù)，我公司主要經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營(yíng)），我們有好的產(chǎn)品和專業(yè)的銷售和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，如果您對(duì)我公司的產(chǎn)品服務(wù)有興趣，期待您在線留言或者來(lái)電咨詢
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