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需要批量招聘經(jīng)驗(yàn)
職位描述
1.人力資源招聘方向,完成但不限于招聘交付工作;
2.產(chǎn)品&數(shù)據(jù)思維,助力HR業(yè)務(wù)部門通力合作;
3.人才市場及行業(yè)洞察分析,并輸出分析報(bào)告; 4.熟悉營銷、電商、客戶等崗位招聘渠道。
|職位要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源,心理學(xué)等專業(yè)者優(yōu)先;有3年及遠(yuǎn) HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有海外招聘經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.善于整合資源,較好的洞察及辨析能力;
3.良好的解決問題思維和能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;
4.熱情開朗,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
5.過往行業(yè)對(duì)口強(qiáng),比如消費(fèi)電子、快消、互聯(lián)網(wǎng)、電商等