一、崗位任職要求
- 通信工程、計算機、機械、電子、電氣、自動化、工程管理類,統(tǒng)招本科2023年應(yīng)屆畢業(yè)生或2022年畢業(yè)(條件優(yōu)秀者可放寬至專科,比例受控10%以內(nèi));
- 具有積極進取的奮斗精神,敢于積極挑戰(zhàn)高標(biāo)準(zhǔn),有一定抗壓能力和較強執(zhí)行能力;
- 有較強的理解力,思路清晰,表達力較好,富有創(chuàng)造活力;
- 具有集體意識大局觀,團隊協(xié)作意識,能積極主動溝通。
二、 從業(yè)領(lǐng)域
結(jié)合鹍騏科技長期可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略需要,主要從事以下范圍內(nèi)一種或多種技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。
- 政企行業(yè)大型數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)平臺,主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)方面工作兼顧IT運維,參與總局相關(guān)維護項目;
- 園區(qū)網(wǎng)絡(luò)、廣域?qū)>W(wǎng)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)承載網(wǎng)集成服務(wù);
- 視頻融合拼接、聲場控制等集中控制調(diào)度系統(tǒng)集成交付;
- 鹍騏科技自有監(jiān)測產(chǎn)品集成交付;
- 政企行業(yè)信息平臺專業(yè)技術(shù)服務(wù)(數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)和云計算資源技術(shù)服務(wù))。
三、職業(yè)成長期望
- 崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)-->一線崗位任職-->業(yè)務(wù)(技術(shù)領(lǐng)域)賦能-->定崗-->輪崗-->個人任職崗資格評定-->運營管理崗位任命(提拔);
- 入職后簽訂勞動合同,五險一金,試用三個月(表現(xiàn)突出者可適當(dāng)縮短試用時間,不少于一個月);
職位福利:餐補、五險一金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、交通補助、績效獎金