崗位一:(總體專題工程師)
工作職責:
1.在主管設(shè)計師的指導下,開展前期 BOP 方案配置工作,開展 BOP 子項配置、系統(tǒng)及子項梳理、技術(shù)性子項清單,偽系統(tǒng)清單編制和變化跟蹤管理
2.在主管設(shè)計師的指導下完成初步設(shè)計總說明初步策劃、安全分級清單,設(shè)備鑒定清單,功能清單等的管理跟蹤和編制
3.完成組織安排的其他任務(wù)。
人員要求:
1.學歷要求:本科及以上
2,綜合能力:具備核電基礎(chǔ)知識,大學英語4級以上,能閱讀和書寫中、英文技術(shù)文件。熟練使用 word、excel、PPT 等辦公軟件
3.其他要求:30 歲以下,學習能力強,工作主動積極,誠實守信,善于思考,具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
崗位二:(在役總體技術(shù)工程師)
工作職責:
1.協(xié)助 N307 等十年大修耦合風險分析工作組織,專業(yè)審查安排和意見收集,與專業(yè)和業(yè)主對接;
2.協(xié)助臺山 PSR 工作組織,協(xié)調(diào)評價輸入、評價問題處理,協(xié)助評價進度的跟蹤,報告的編制工作;
3.協(xié)助設(shè)計基準文件梳理、業(yè)主需求收集;
4.在主管工程師的指導下,建立和維護在役數(shù)據(jù)庫的建立:
5.在主管工程師的指導下,跟蹤專業(yè)延壽能力建設(shè)進展、PSR 能力評估和能力建設(shè)報告出版。
6.在主管工程師的指導下,去相關(guān)核電基地進行調(diào)研。
人員要求:
1.學歷要求:本科及以上,理工科專業(yè)
2.工作經(jīng)驗:有核電工改經(jīng)驗、大修排期經(jīng)驗,或有核電機械、電氣、儀控設(shè)計、調(diào)試經(jīng)驗;
3.項目經(jīng)驗: 參加過核電現(xiàn)場工改工作、大修計劃工作,或有核電廠老化管理工作經(jīng)歷、或有核電壓水堆相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗;或參與過核電廠調(diào)試工作。
4.綜合能力:大學英語4 級及以上;熟悉使用辦公軟件 Word、Excel、Visio、PPT等辦公軟件。
5.其他要求:良好的心里素質(zhì)、積極主動性高、工作太對嚴謹,具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,具有團隊合作精神。
崗位三:(運行文件設(shè)計技術(shù)員)
工作職責:
1.協(xié)助開展核電廠總體類正常、事故運行文件編制
2.在主管工程師的指導下,開展技術(shù)規(guī)格書、技術(shù)要求手冊的統(tǒng)稿、內(nèi)容審查,完成與相關(guān)專業(yè)溝通與協(xié)調(diào):
3.在主管工程師的指導下,完成運行文件流程圖繪制,
人員要求:
1.學歷要求:本科及以上,核工程、熱動工程專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗:1 年以上工作經(jīng)驗,有過核動力裝置安全分析、熱工水力分析經(jīng)驗的優(yōu)先
3.項目經(jīng)驗:參與過工程設(shè)計相關(guān)工作優(yōu)先
4.綜合能力:大學英語4級及以上,能閱讀和書寫英文技術(shù)文件。熟練使用辦公軟件 Word、Excel.
Visio、PPT等辦公軟件。
5.其他要求:30 歲以下,較強的學習能力、適應(yīng)能力和工作責任心。積極主動,嚴謹細致,具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,具有團隊合作精神。
崗位四:黨務(wù)專員
負責中廣核設(shè)計院的黨務(wù)工作。要求:本科以上學歷,中共黨員,核電經(jīng)驗。
福利:五險一金、商業(yè)保險、年終獎、定期體檢、不定期團建、周末雙休、節(jié)日福利