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崗位職責(zé)
1. 應(yīng)收賬款日常管理：
2. 負(fù)責(zé)客戶銷(xiāo)售發(fā)票的開(kāi)具、登記、寄送及電子發(fā)票推送。
3. 及時(shí)、準(zhǔn)確地將收到的客戶款項(xiàng)錄入公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)，并核對(duì)銀行流水。
4. 定期與客戶進(jìn)行應(yīng)收賬款對(duì)賬，發(fā)送對(duì)賬單，跟進(jìn)確認(rèn)差異并及時(shí)處理。
5. 跟蹤逾期應(yīng)收賬款，通過(guò)電話、郵件等方式進(jìn)行催收，并記錄催收情況。
6.協(xié)助建立和維護(hù)客戶信用檔案。
7.處理客戶賬戶信息的變更（如名稱(chēng)、地址、開(kāi)票信息等）。
8.解答客戶關(guān)于發(fā)票、付款、賬單等問(wèn)題的咨詢。
9.確保應(yīng)收賬款相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)更新。
10.與銷(xiāo)售部門(mén)、客服部門(mén)緊密溝通協(xié)作，及時(shí)獲取訂單、發(fā)貨、客戶反饋等信息。
11.與出納崗位配合，確保收款信息準(zhǔn)確入賬。
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有應(yīng)收賬款管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生如條件優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可考慮。
3.了解基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉應(yīng)收賬款流程。精通Excel操作（如常用函數(shù)VLOOKUP/SUMIF/數(shù)據(jù)透視表等），具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
4.細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)數(shù)字敏感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠發(fā)現(xiàn)并處理細(xì)微差異。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能與內(nèi)外部客戶（銷(xiāo)售、客服、外部客戶）進(jìn)行有效溝通，處理催收事宜時(shí)具備耐心和技巧。
5.積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)： 能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決，按時(shí)完成工作任務(wù)。
6.學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力：能快速學(xué)習(xí)新系統(tǒng)、新流程。良好的保密意識(shí)： 遵守財(cái)務(wù)保密規(guī)定。
薪資框架：
固定基本薪資+ 績(jī)效獎(jiǎng)金/年終獎(jiǎng)金。
福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工餐、節(jié)日福利等。
系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)和清晰的職業(yè)發(fā)展通道。積極向上、和諧互助的團(tuán)隊(duì)氛圍。
此崗位施行大小周制度。