職位描述
五險(xiǎn)一金拎包入住全白班
??工作內(nèi)容：
1、電話提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期2月內(nèi)的客戶及時(shí)還款，及時(shí)記錄并完善客戶信息
??辦公室坐班，無(wú)銷售性質(zhì)，??接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，入職帶薪培訓(xùn)??
1、電話提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期2月內(nèi)的客戶及時(shí)還款，及時(shí)記錄并完善客戶信息
??辦公室坐班，無(wú)銷售性質(zhì)，??接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，入職帶薪培訓(xùn)??
??薪資結(jié)構(gòu)：
綜合薪資5000-7000，轉(zhuǎn)正綜合薪資8000-10000上不封頂，老員工3-5W＋
??上班時(shí)間：早九晚六，周六雙倍加班費(fèi)，固定周日休息
??福利待遇——：
1、入職繳納五險(xiǎn)一金，
2、每季度會(huì)有一次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，職級(jí)調(diào)整可增加職級(jí)津貼（300元-400元不等)；
3、內(nèi)部的管理崗有空缺時(shí)，會(huì)在內(nèi)部進(jìn)行選拔晉升；
4、1900元/年現(xiàn)金過節(jié)費(fèi)，試用期前3個(gè)月福利50%發(fā)放
5、每月團(tuán)建聚餐，零食下午茶
6、法定假日，帶薪年假；
????崗位要求：——
年齡22-35周歲，不接受實(shí)習(xí)生，溝通能力強(qiáng)，無(wú)紋身，征信良好???逾期，???犯罪紀(jì)律
綜合薪資5000-7000，轉(zhuǎn)正綜合薪資8000-10000上不封頂，老員工3-5W＋
??上班時(shí)間：早九晚六，周六雙倍加班費(fèi)，固定周日休息
??福利待遇——：
1、入職繳納五險(xiǎn)一金，
2、每季度會(huì)有一次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，職級(jí)調(diào)整可增加職級(jí)津貼（300元-400元不等)；
3、內(nèi)部的管理崗有空缺時(shí)，會(huì)在內(nèi)部進(jìn)行選拔晉升；
4、1900元/年現(xiàn)金過節(jié)費(fèi)，試用期前3個(gè)月福利50%發(fā)放
5、每月團(tuán)建聚餐，零食下午茶
6、法定假日，帶薪年假；
????崗位要求：——
年齡22-35周歲，不接受實(shí)習(xí)生，溝通能力強(qiáng)，無(wú)紋身，征信良好???逾期，???犯罪紀(jì)律
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)世博大廈
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- 客服專員4000-6000元
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楊女士/主管
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京科聯(lián)通(北京)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司深圳分公司京科聯(lián)通（北京）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司成立于2012年，注冊(cè)資金5500萬(wàn)元，總部在北京，目前在國(guó)內(nèi)設(shè)立四個(gè)分部：北京、上海、深圳、鄭州。公司定位：以銀行呼叫中心外包產(chǎn)業(yè)、實(shí)體產(chǎn)品銷售為導(dǎo)向的電子商務(wù)公司，以服務(wù)外包、自主營(yíng)銷為一體化的模式，為合作銀行以及客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：郵購(gòu)業(yè)務(wù)、電話外呼、會(huì)員管理、數(shù)據(jù)分析等項(xiàng)目。目前已在中國(guó)平安銀行、民生銀行、北京銀行、光大銀行、寧波銀行等大型銀行開展業(yè)務(wù)，目前擁有員工一千多人，有專業(yè)的質(zhì)檢、客服與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)，為合作銀行持卡客戶提供高品質(zhì)的優(yōu)惠商品、便捷的分期購(gòu)物方式和專業(yè)的售后服務(wù)保障。公司為員工提供廣闊的發(fā)展空空間和學(xué)習(xí)平臺(tái)，公司管理人員均從一線提拔培養(yǎng)。在注重業(yè)績(jī)的的同時(shí)，致力于為公司員工打造家一般的工作環(huán)境和人文關(guān)懷。在未來(lái)，京科聯(lián)通立足現(xiàn)實(shí)、著眼未來(lái)，百尺竿頭更進(jìn)一步，以更加優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、更加完美的服務(wù)品質(zhì)、更加豐富的產(chǎn)品選擇、更加多樣的合作方式、更加靈活的業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)模式為客戶不斷帶來(lái)驚喜。全司同事戮力同心、眾志成城，以雙贏為根本，使公司不斷發(fā)展的同時(shí)，幫助員工不斷成長(zhǎng)！
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