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工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)座椅發(fā)泡的設(shè)計和開發(fā)，確保其符合客戶要求和公司標(biāo)準(zhǔn)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)泡設(shè)計團(tuán)隊，協(xié)調(diào)項目進(jìn)展，確保項目按時交付和高質(zhì)量完成。
3. 制定發(fā)泡設(shè)計方案，包括材料選擇、結(jié)構(gòu)設(shè)計和工藝流程。
4. 進(jìn)行材料性能測試和產(chǎn)品驗證，確保座椅發(fā)泡部分滿足安全性和性能要求。
5. 與客戶溝通，理解其需求和反饋，提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。
6. 管理團(tuán)隊的日常工作，包括項目分配、培訓(xùn)和績效評估。
任職要求:
1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的本科或以上學(xué)歷，如材料工程、機(jī)械工程等。
2. 至少5年座椅發(fā)泡設(shè)計經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通CATIA等座椅設(shè)計軟件。
4. 具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員。
5. 具備問題解決和決策能力，能夠在高壓下管理多項目。
6. 對汽車座椅發(fā)泡材料和工藝流程有深入了解，并能夠跟蹤行業(yè)趨勢。