崗位職責:
1.負責公司生產(chǎn)一線崗位及職能技術(shù)崗位的全流程招聘工作,高效滿足業(yè)務(wù)用人需求;
2.全面負責員工入離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、合同管理等勞動關(guān)系事務(wù),確保流程規(guī)范、合規(guī);
3.承擔社保公積金申報繳納、工傷申報處理、員工關(guān)懷福利(如生日福利)發(fā)放等日常人事運營工作,維護和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
任職資格
1.本科學歷,人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,具備生產(chǎn)制造企業(yè)一線崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.了解國家及地方勞動法律法規(guī)、勞動合同法、社保公積金政策及操作流程;
4.有獨立處理工傷申報的實際經(jīng)驗;
5.熟練使用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint),熟悉系統(tǒng)操作優(yōu)先考慮;
6.具有良好的職業(yè)道德,工作細心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,有團隊協(xié)作精神;
7.具備較強的責任心、原則性、保密意識及抗壓能力。
職位福利:五險一金、加班補助、職工食堂、員工宿舍