崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:每月初導(dǎo)出銷售及回款實(shí)際數(shù)據(jù)并匹配,整理后反饋給部門負(fù)責(zé)人并公示,配合銷售員進(jìn)行回款勾賬。
2、回款跟蹤:收集銷售員回款計(jì)劃并報(bào)送財(cái)務(wù),每周追蹤回款進(jìn)度。超年應(yīng)收管理:根據(jù)財(cái)務(wù)提供的超年應(yīng)收客戶數(shù)據(jù),反饋處理措施,配合召開超年應(yīng)收會議并追蹤。
3、績效核算:依據(jù)回款或銷售流向核算績效及單品獎勵。
4、退貨協(xié)助:落實(shí)儲運(yùn)部提供的退貨明細(xì)至銷售員,協(xié)助辦理退貨事宜。
5、費(fèi)用報(bào)銷:定期整理報(bào)銷憑證并交至財(cái)務(wù)部。
6、信息傳達(dá)與收集:傳達(dá)公司信息給銷售員,整理市場及競爭信息并反饋,協(xié)助銷售員查詢信息。
7、庫存管理:按采購部需求統(tǒng)計(jì)下游庫存,配合價格調(diào)整進(jìn)行庫存統(tǒng)計(jì)、召回及調(diào)價工作。
8、合同與資質(zhì)管理:整理歸檔年度合作合同并轉(zhuǎn)交法務(wù)部,根據(jù)客戶要求調(diào)整合同;收集資質(zhì)為下游客戶建戶,定期更新客戶資質(zhì),索取招標(biāo)及配送授權(quán)書。
9、效期器械處理:通知銷售員處理滯銷產(chǎn)品,協(xié)調(diào)處理過期、破損產(chǎn)品。
10、日常行政工作相關(guān)工作。
11、運(yùn)營支持:配合制定銷售計(jì)劃及總結(jié),監(jiān)控計(jì)劃完成情況。
12、部門協(xié)調(diào):配合各部門及銷售員的內(nèi)部協(xié)助需求。
任職要求:
1、學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)或營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、個人素質(zhì):性格開朗,有親和力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,熟練操作辦公軟件。
4、必須熟練操作Office軟件。
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