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更新于 2026-03-11 01:54:28

績效專員

7000-10000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員中級人力資源管理師
主要崗位職責
1.協(xié)助制定與優(yōu)化公司績效管理制度、流程及考核指標體系,確保體系科學有效。
2.負責組織各部門開展績效考核工作,指導考核過程,確??己肆鞒桃?guī)范、數(shù)據準確。
3.收集、統(tǒng)計與分析績效考核結果,撰寫分析報告,為薪酬分配和員工發(fā)展提供依據。
4.處理績效考核相關咨詢與申訴,跟蹤績效改進計劃落實情況,推動績效結果應用。
5.完成領導交辦的其他組織人事相關工作。
任職資格條件
1.大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.具有兩年以上人力資源績效模塊工作經驗,熟悉績效考核常用工具與方法。
3.具備良好的數(shù)據分析、邏輯思維與文字表達能力,熟練使用辦公軟件及統(tǒng)計工具。
4.原則性強,溝通協(xié)調能力佳,工作嚴謹細致,能夠承擔一定的工作壓力。

工作地點

武漢武昌區(qū)天風大廈

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

朱妮/人事經理

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公司Logo武漢聯(lián)合立本能源科技有限公司
武漢聯(lián)合立本能源科技有限公司,簡稱聯(lián)合立本,是有冰山集團和西安交通大學國家壓縮機工程研究中心共同支持和推動下,由武漢藍寧能源科技有限公司及戰(zhàn)略合作投資方共同出資組建的高新技術企業(yè),總部位于武漢市東湖高新區(qū)東一產業(yè)園。自公司成立之初起,積極與西安交通大學密切合作并且對天然氣傳統(tǒng)工藝深入研究,經過持續(xù)不斷的努力,與合作企業(yè)共同研發(fā)了最適合天然氣管網壓力能回收的綜合性解決方案。采用天然氣壓力能回收綜合利用技術,可以解決天然氣低溫加熱和壓力能直接損失問題,通過發(fā)電和制冰,能夠創(chuàng)造節(jié)能效益。聯(lián)合立本將運用世界最先進的螺桿膨脹發(fā)電技術,為全球的節(jié)能減排,能源梯度利用,能源效率的提高貢獻自己的微薄之力。我們熱誠的歡迎行業(yè)精英加盟,共同開創(chuàng)企業(yè)和個人美好的未來!
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