崗位職責(zé):
1、根據(jù)用人部門(mén)招聘需求,獨(dú)立組織開(kāi)展招聘環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作;
2、 負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、做好人事檔案管理工作,保證人員檔案的準(zhǔn)確性;
3、 負(fù)責(zé)花名冊(cè)更新、人事管理系統(tǒng)維護(hù)、人員架構(gòu)調(diào)整、企微審批流調(diào)整,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、團(tuán)險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金辦理;
4、負(fù)責(zé)考勤核算、薪酬核算;
5、協(xié)助部門(mén)開(kāi)展培訓(xùn)、員工關(guān)系等其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源6大模塊,熟練使用WORD/EXCEL等辦公軟件; 4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力佳。