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崗位職責(zé)：
一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
1. 結(jié)合品牌定位、用戶需求及平臺特性（抖音 / 微信 / 小紅書 / B 站等）策劃圖文、短視頻、直播等內(nèi)容選題
2. 獨立完成文案撰寫、腳本設(shè)計、素材收集等工作確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性
3. 跟蹤熱點事件與行業(yè)動態(tài)快速產(chǎn)出蹭熱點內(nèi)容提升曝光量
4. 與設(shè)計、剪輯團(tuán)隊協(xié)作優(yōu)化內(nèi)容視覺效果（圖文排版 / 視頻剪輯 / 封面設(shè)計）
5. 審核內(nèi)容合規(guī)性避免版權(quán)、敏感詞等違規(guī)風(fēng)險
二、平臺運營與用戶管理
1. 負(fù)責(zé)新媒體賬號日常維護(hù)：內(nèi)容發(fā)布、評論回復(fù)、私信管理、優(yōu)化發(fā)布時間與頻率
2. 策劃用戶拉新活動（裂變漲粉 / 抽獎互動 / 打卡挑戰(zhàn)等）
3. 建立用戶畫像分析行為數(shù)據(jù)（年齡 / 地域 / 興趣標(biāo)簽）
三、數(shù)據(jù)監(jiān)測與效果分析
1. 監(jiān)控核心數(shù)據(jù)指標(biāo)：閱讀量、播放量、點贊率、評論數(shù)、粉絲增長率、轉(zhuǎn)化率
2. 形成數(shù)據(jù)報表分析內(nèi)容效果并總結(jié)優(yōu)化點
3. 跟蹤對標(biāo)賬號運營策略及數(shù)據(jù)表現(xiàn)
4. 關(guān)注平臺新功能與行業(yè)趨勢調(diào)整運營策略
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，男女不限。
2、有從0-1的起號經(jīng)驗，熟悉賬號孵化、變現(xiàn)流程流量邏輯、踏實穩(wěn)定、工作認(rèn)真、理解學(xué)習(xí)能力強。
3、具備1年以上新媒體運營經(jīng)驗，熟悉新媒體平臺的
運營規(guī)則和流程;
4、具備獨立完成視頻拍攝剪輯到發(fā)布的能力
5、具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;
具備團(tuán)隊合作精神、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠有效地與用戶溝通和互動。