職位描述
散熱設計新能源汽車
空調、冷卻、熱管理、冷卻部件
1.掌握本部門的整體技術能力發(fā)展方向
,提升本部門所有人員的專業(yè)技術能
力;
2.能夠掌握溝通技巧,組織、協(xié)調、
指導和有創(chuàng)造性的開展空調系統(tǒng)和冷
卻系統(tǒng)范圍內的技術和項目管理工作
3.掌握公司的產品結構和車型的研發(fā)
繼承關系;能夠對空調系統(tǒng)和冷卻系
統(tǒng)性能指標分析和分解;
4.能夠參與和組織公司相關部門參與
整車及空調系統(tǒng)和冷卻系統(tǒng)相關標準
的制定、修訂和情報資料管理工作;
5熟練掌握空調系統(tǒng)和冷卻系統(tǒng)開發(fā)
關鍵技術和整車開發(fā)流程以及項目管
理基本知識;
6.熟悉汽車產品質量控制的PPAP流程
,并能夠對空調系統(tǒng)和冷卻系統(tǒng)性能
問題進行控制和分解;
7.能起草和審閱相工作流程和操作文
件,并能對項目管理提出意見和建議
1.掌握本部門的整體技術能力發(fā)展方向
,提升本部門所有人員的專業(yè)技術能
力;
2.能夠掌握溝通技巧,組織、協(xié)調、
指導和有創(chuàng)造性的開展空調系統(tǒng)和冷
卻系統(tǒng)范圍內的技術和項目管理工作
3.掌握公司的產品結構和車型的研發(fā)
繼承關系;能夠對空調系統(tǒng)和冷卻系
統(tǒng)性能指標分析和分解;
4.能夠參與和組織公司相關部門參與
整車及空調系統(tǒng)和冷卻系統(tǒng)相關標準
的制定、修訂和情報資料管理工作;
5熟練掌握空調系統(tǒng)和冷卻系統(tǒng)開發(fā)
關鍵技術和整車開發(fā)流程以及項目管
理基本知識;
6.熟悉汽車產品質量控制的PPAP流程
,并能夠對空調系統(tǒng)和冷卻系統(tǒng)性能
問題進行控制和分解;
7.能起草和審閱相工作流程和操作文
件,并能對項目管理提出意見和建議
工作地點
合肥瑤海區(qū)安徽國際汽車城
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 上海長寧區(qū)
- 公司人數(shù):
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅，也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務，O2O招聘平臺，及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構，業(yè)務覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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