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更新于 7月10日

底盤設計工程師(轉(zhuǎn)向系統(tǒng))

2.5-5萬·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

整車制造汽車
崗位職責: 1.本科及以上學歷; 2.具備5年以上轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗,能獨立開展轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的開發(fā); 3.有線控轉(zhuǎn)向、REPSS、轉(zhuǎn)向性能標定、智能化方向盤開發(fā)、電動調(diào)節(jié)管柱、后輪轉(zhuǎn)向等開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先; 4.有責任心,良好的溝通協(xié)作及邏輯分析能力。 任職要求: 1.本科及以上學歷,有車輛工程專業(yè)教育背景; 2.3年以上主機廠制動系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或制動器供應商制動器開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立開發(fā)整車基礎制動或電控制動; 3.熟悉汽車制動系統(tǒng)開發(fā)流程及常規(guī)測試內(nèi)容; 3.較好的溝通能力和抗壓能力; 4.有各大試驗場內(nèi)部駕照者可優(yōu)先考慮。

工作地點

合肥蜀山區(qū)長安汽車研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州虎丘區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

夏夢云/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構(gòu),業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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