職位描述
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職位描述：
1、負責AI內(nèi)容/社區(qū)產(chǎn)品的策劃、設計、交付、和持續(xù)改進。
2、準確理解產(chǎn)品需求，達成AI互動內(nèi)容的理想輸出態(tài)，包含內(nèi)容體驗、創(chuàng)作方式、核心價值傳遞、玩法、人格、風格、模式等，進行內(nèi)容平臺/社區(qū)產(chǎn)品的策劃和產(chǎn)出。
3、深入分析用戶需求、用戶數(shù)據(jù)，構(gòu)建用戶與AI實現(xiàn)最佳互動的應用場景和溝通模式。
4、熟悉社交、社區(qū)、網(wǎng)文、小說、劇本、游戲等內(nèi)容載體，能夠在AI視角下結(jié)合不同內(nèi)容，設計流暢的互動背景和規(guī)則。
5、具備與UI、開發(fā)、測試、運營等團隊的合作能力，確保對用戶價值實現(xiàn)的共同理解，推進開發(fā)、測試和上線工作。
6、共同為用戶價值、增長、活躍、留存、體驗負責。
3、深入分析用戶需求、用戶數(shù)據(jù)，構(gòu)建用戶與AI實現(xiàn)最佳互動的應用場景和溝通模式。
4、熟悉社交、社區(qū)、網(wǎng)文、小說、劇本、游戲等內(nèi)容載體，能夠在AI視角下結(jié)合不同內(nèi)容，設計流暢的互動背景和規(guī)則。
5、具備與UI、開發(fā)、測試、運營等團隊的合作能力，確保對用戶價值實現(xiàn)的共同理解，推進開發(fā)、測試和上線工作。
6、共同為用戶價值、增長、活躍、留存、體驗負責。
職位要求：
1、優(yōu)秀的文字功底，較強的故事結(jié)構(gòu)駕馭能力，較好的共情能力和深入對話的能力。
2、腦洞大，想象力豐富，樂于從事充滿創(chuàng)意的工作。
3、具備AI類、游戲類、內(nèi)容及產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先，有豐富的跨團隊溝通經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有較強的自驅(qū)力和學習能力，能接受快節(jié)奏的工作，做事靠譜，有韌性。
工作地點
上海嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
包冬力/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務，O2O招聘平臺，及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構(gòu)，業(yè)務覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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