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更新于 7月8日

車聯(lián)網(wǎng)工程師

2.5-5萬·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

整車制造汽車
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)整車體驗需求、法規(guī)和平臺化要求,定義數(shù)字鑰匙功能和性能需求; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計BLE/UWB/NFC數(shù)字鑰匙系統(tǒng)功能方案并編寫系統(tǒng)功能規(guī)范,定義系統(tǒng)功能接口; 3、負(fù)責(zé)數(shù)字鑰匙系統(tǒng)方案(車端、云端和手機(jī)端)評估和整體系統(tǒng)方案定義,天線位置和定位性能評估; 4、負(fù)責(zé)數(shù)字鑰匙(BLE/UWB/NFC等)研發(fā)過程的風(fēng)險識別,關(guān)鍵問題定位和解決方案制定; 5、負(fù)責(zé)數(shù)字鑰匙(BLE/UWB/NFC等)驗收標(biāo)準(zhǔn)和測試方案定義; 6、負(fù)責(zé)數(shù)字鑰匙(BLE/UWB/NFC等)功能標(biāo)定、測試驗證等工作; 7、配合總線開發(fā)、造型設(shè)計、功能安全等進(jìn)行相關(guān)專業(yè)設(shè)計。 任職要求: 1、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗3年及以上經(jīng)驗; 2、熟悉BLE基礎(chǔ)知識,以及協(xié)議棧; 3、熟悉UWB通信原理和通信過程; 4、熟悉NFC相關(guān)協(xié)議:NFC Forum 協(xié)議; 5、熟悉數(shù)字鑰匙CCC、ICCE規(guī)范; 6、熟悉數(shù)字鑰匙相關(guān)零部件的硬件方案和主要器件選型; 7、熟悉數(shù)字鑰匙相關(guān)功能開發(fā),包括認(rèn)證、定位、PEPS功能等; 8、熟悉數(shù)字鑰匙手機(jī)端、云端及PKI密鑰體系; 9、熟悉CAN/Lin/Ethernet等車載網(wǎng)絡(luò)通信,熟悉控制器標(biāo)定、診斷等技術(shù)。 10、了解機(jī)器學(xué)習(xí)、濾波算法優(yōu)先;

工作地點

上海浦東新區(qū)臨港新城

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王倩/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計》等。
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