職位描述
整車制造汽車
崗位職責：
1、依據(jù)整車系統(tǒng)方案負責測試系統(tǒng)臺架搭建；
2、依據(jù)各系統(tǒng)功能規(guī)范編制及維護測試用例；
3、負責測試用例執(zhí)行并輸出測試報告和測試問題清單
任職要求：
1、本科以上學歷，電氣自動化、車輛工程等專業(yè)；
2、系統(tǒng)測試工作經(jīng)驗3年以上，具備測試開發(fā)能力；
3、必備知識：汽車總線、汽車電氣知識；
4、具備良好的協(xié)作溝通能力，能夠獨立完成系統(tǒng)方案設計、測試開發(fā)及測試執(zhí)行等工作
1、依據(jù)整車系統(tǒng)方案負責測試系統(tǒng)臺架搭建；
2、依據(jù)各系統(tǒng)功能規(guī)范編制及維護測試用例；
3、負責測試用例執(zhí)行并輸出測試報告和測試問題清單
任職要求：
1、本科以上學歷，電氣自動化、車輛工程等專業(yè)；
2、系統(tǒng)測試工作經(jīng)驗3年以上，具備測試開發(fā)能力；
3、必備知識：汽車總線、汽車電氣知識；
4、具備良好的協(xié)作溝通能力，能夠獨立完成系統(tǒng)方案設計、測試開發(fā)及測試執(zhí)行等工作
工作地點
南京六合區(qū)蘇堯汽車產(chǎn)業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 南京江寧區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
包冬力/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務，O2O招聘平臺，及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構(gòu)，業(yè)務覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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