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更新于 6月17日

前端開發(fā)師

2-2.5萬·15薪
  • 上海楊浦區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

ReactwebpackD3
崗位職責: 1.負責公司制藥信息化產(chǎn)品前端的設計與實現(xiàn)對數(shù)據(jù)可視化等方向進行技術攻堅,可以獨立承擔復雜的可視化技術模塊,并能夠抽象與復用; 2.開發(fā)、維護、擴展前端代碼框架及工具,不斷提升開發(fā)效率及產(chǎn)品體驗; 3.研究業(yè)界新技術及其應用,解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關鍵問題和技術難點。 其他要求: 1.3年及以上前端開發(fā)的經(jīng)驗,本科及以上學歷,良好的編碼能力和習慣,能書寫適當?shù)淖⑨?、文檔,代碼易于維護和擴展; 2.熟悉W3C標準、HTML、CSS、JS、AJAX等技術,了解HTTP協(xié)議以及瀏覽器原理; 3.對主流前端框架(React/Vue/Angular等)有深入應用并且深入理解其設計原理; 4.精通D3、Echarts、Three.js、AntV、WebGL等開源數(shù)據(jù)可視化庫和技術熟練掌握Node.js,了解PHP、Java、Python等任何一種語言者更佳; 5.對前端工程化有一定了解,熟練掌握 Webpack/Gulp等構建工具的使用和配置; 6.對前端用戶體驗和美感有強烈追求的責任感,充分的產(chǎn)品負責人意識和項目把控能力。

工作地點

上海楊浦區(qū)互聯(lián)寶地

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

沈女士/人事經(jīng)理

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公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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