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一、崗位職責(zé)
（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)定，以及公司各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。
（2）開展項目管理策劃，組織編寫項目部管理策劃文件；督促分包單位制訂項目實施策劃，審批分包單位的項目策劃文件，并監(jiān)督執(zhí)行。
（3）參與工程設(shè)計、分包，設(shè)備物資等招標(biāo)及合同簽訂工作，主要負(fù)責(zé)分包合同的監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督、配合物資合同條款執(zhí)行，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)向項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。
（4）開展施工圖設(shè)計管理（EPC管理模式下），完成技術(shù)確認(rèn)：組織施工圖會檢，并監(jiān)督閉環(huán)落實。在EPC管理模式下，負(fù)責(zé)與設(shè)計開展工程設(shè)計變更與現(xiàn)場簽證管理，審核確認(rèn)工程設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證中的技術(shù)及費(fèi)用等內(nèi)容，提交工程款項支付申請。
（5）開展建設(shè)協(xié)調(diào)與監(jiān)督檢查，參加例會和工程月度例會，根據(jù)需要召開專題協(xié)調(diào)會，負(fù)責(zé)工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、造價、技術(shù)、設(shè)備物資管理工作落實情況，及時協(xié)調(diào)工程建設(shè)有關(guān)問題，提出改進(jìn)措施；編制、分發(fā)會議紀(jì)要并跟蹤落實，重大問題上報公司協(xié)調(diào)解決。
（6）協(xié)助甲方開展項目建設(shè)外部環(huán)境協(xié)調(diào)工作。
（7）開展智慧電廠、綜合智慧能源、智慧礦山等新技術(shù)研究及應(yīng)用實施。
（8）協(xié)調(diào)物資供應(yīng)商按要求參加設(shè)計聯(lián)絡(luò)會；跟蹤物資生產(chǎn)和到貨情況，協(xié)調(diào)物資供應(yīng)，滿足現(xiàn)場進(jìn)度要求；及時收集物資結(jié)算資料并提報。
（9）按時組織宣貫上級文件，做好來往文件記錄，負(fù)責(zé)工程信息與檔案資料的收集、整理、上報、移交工作。
（10）組織工程過程、節(jié)點、竣工驗收，按要求啟動驗收并督促整改消缺等工作，做好工程質(zhì)量監(jiān)督配合，監(jiān)督分包單位做好閉環(huán)整改。
（11）工程投運(yùn)后，對項目管理工作進(jìn)行總結(jié)，對項目參建單位工作成效開展評價，匯總、上報分包、物資供應(yīng)商的合同履約情況。
（12）配合完成工程結(jié)算、工程審計、達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)等相關(guān)工作。
（13）對下級工程師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊工作能力；
二、任職要求
（1）碩士及以上學(xué)歷，發(fā)電、電氣、通信、機(jī)電、電氣自動化、建筑智能化相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬；
（2）二級建造師或一級建造師從業(yè)資格證以上職業(yè)資格優(yōu)先考慮；
（3）熟悉發(fā)電、電氣、智能化、通信、綜合能源等工程的設(shè)計、施工管理流程，清楚項目中業(yè)主、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、顧問公司的工作界面和關(guān)系；
（4）熟悉項目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制，質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗收等程序。
（5）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力以及團(tuán)隊管理能力；
（6）嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；
（7）熟悉電力工程、綜合能源工程、弱電工程中土建、鋼結(jié)構(gòu)、弱電、機(jī)電安裝相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，能夠編制技術(shù)工程方案；
（8）具有較高的職業(yè)發(fā)展理想，并樂于接受具有挑戰(zhàn)性的工作安排。