職位描述
計算機軟件
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目要求制定測試方案，執(zhí)行測試場景并分析結(jié)果，并生成功能/性能測試報告；
2、與項目團隊協(xié)作開展工作并實施功能/性能測試項目任務(wù)，識別項目功能/性能風(fēng)險，并制訂防范措施與預(yù)案，降低風(fēng)險對項目的影響；
3、跟蹤功能/性能測試計劃執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施確保按計劃執(zhí)行，研究功能/性能測試方法和工具，不斷完善功能/性能測試方案；
4、部署、執(zhí)行性能測試并收集對應(yīng)的監(jiān)控數(shù)據(jù)，對測試數(shù)據(jù)進行分析，找出性能瓶頸并能夠快速準確定位問題
崗位要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，有服務(wù)端功能/性能測試設(shè)計和執(zhí)行的實際經(jīng)驗(優(yōu)先)，需精通一門開發(fā)語言；
2、能制定測試計劃及策略，進行測試執(zhí)行及分析，并能對系統(tǒng)性能瓶頸進行定位及優(yōu)化分析
工作地點
成都武侯區(qū)京東西南總部大廈(3號門)2號樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 武漢洪山區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
沈女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進程設(shè)計》等。
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