国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

更新于 4月7日

結(jié)構(gòu)工藝工程師

1.8-3.5萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

相機耳機電腦
結(jié)構(gòu)有以下之一均可: (織物類材料、金屬材料、塑膠材料、軟性包覆和織物類材料) 1、負(fù)責(zé)XR產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)材料開發(fā)、模具工藝、結(jié)構(gòu)工藝開發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)金屬材料產(chǎn)品的材料分析、沖鍛壓壓鑄模具方案評估分析、加工工藝評估; 要求: 背景要求:機械工程以及自動化、機械電子工程等機械類專業(yè),??埔陨媳究苾?yōu)先學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗,有XR相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計及手柄等配件工作經(jīng)驗優(yōu)先。 a.有6年以上編織工藝和織物開發(fā)的經(jīng)驗; 具備3D U-Knit 針織,梭織等相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉針織物料織造生產(chǎn)工藝流程、織物組織結(jié)構(gòu)、物料的特性等;精通紡織工藝的研發(fā)和生產(chǎn),熟悉與織物相關(guān)的編程軟件; 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的技術(shù)攻堅,為團隊提供技術(shù)支持,對織物類工藝可行性評估及合理性分析,工藝優(yōu)化分析評估,能對產(chǎn)品提出優(yōu)化建議; 2.熟悉橫織機stoll,島精等機臺),針織大圓機,梭織機等各種類機臺的軟件編程,對提花針織工藝和織物的紋理開發(fā)有深入了解,與供應(yīng)商一起解決現(xiàn)有編織工藝的問題,突破現(xiàn)有工藝的限制; 3.完成織物類3D U-Knit 針織梭織工藝相關(guān)評審工作,排除項目運用的工藝風(fēng)險; b.10年以上手機\穿戴\XR等消費類電子產(chǎn)品終端品牌\ODM\OEM等大廠工作經(jīng)驗,7年以上從事模具工藝、結(jié)構(gòu)工藝、材料工藝等崗位;熟悉金屬材料的特性、選型工作;精通使用Creo或NX等3D軟件(其中一種) 職責(zé):負(fù)責(zé)金屬材料產(chǎn)品的材料分析、沖鍛壓壓鑄模具方案評估分析、加工工藝評估; c.7年以上消費類電子產(chǎn)品企業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上從事模具工藝、結(jié)構(gòu)工藝、材料工藝等崗位; 熟悉使用Creo或NX等3D軟件(其中一種),熟悉Autocad等2D軟件,熟悉注塑類模具設(shè)計和成型工藝,熟悉注塑、IMD、IML、烤漆等工藝。 職責(zé):負(fù)責(zé)XR產(chǎn)品的模具工藝、結(jié)構(gòu)工藝開發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)塑膠材料產(chǎn)品的材料分析、注塑模具方案評估分析、加工工藝評估; d.手機\穿戴\XR等消費類電子行業(yè)經(jīng)驗,有終端、ODM、OEM等大廠工作經(jīng)驗優(yōu)先,6年以上從事結(jié)構(gòu)工藝、模具工藝、治具設(shè)計、整機組裝等崗位, 熟悉海綿,彈性體,硅膠類,半軟硬材料復(fù)合等材料使用有成功項目開發(fā)案例,具備開發(fā)能力, 熟悉消費電子新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)工藝\模具工藝\治具評估\整機組裝等的開發(fā)流程。 職責(zé):負(fù)責(zé)XR產(chǎn)品軟性包覆和織物類材料的產(chǎn)品成型工藝、模治具工藝、組裝工藝的評估和開發(fā);

工作地點

東莞vivo工業(yè)園-A區(qū)(總部)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 保定蓮池區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計》等。
公司主頁