崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)字營銷系統(tǒng)全流程用戶體驗設(shè)計、產(chǎn)品功能迭代優(yōu)化、用戶需求向可落地產(chǎn)品方案的轉(zhuǎn)化。
2.統(tǒng)籌系統(tǒng)迭代需求管理與版本規(guī)劃工作。
招聘條件：
1.35周歲以內(nèi)，211院校碩士及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.產(chǎn)品設(shè)計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.具備完整產(chǎn)品全生命周期管理能力，可獨(dú)立完成產(chǎn)品從0到1設(shè)計落地。
4.有B端+C端雙線產(chǎn)品經(jīng)驗，能精準(zhǔn)平衡業(yè)務(wù)目標(biāo)與用戶體驗，強(qiáng)項目推動與跨部門協(xié)同能力。
5.有UI設(shè)計能力者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：南京
招聘流程：
公司將采用“簡歷投遞、簡歷初篩、筆試、半結(jié)構(gòu)化面試、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程，對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評。
薪酬待遇：
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇，綜合年收入20-30萬元，具體根據(jù)個人履歷和能力情況面議；特別優(yōu)秀者薪酬面議。
2.一經(jīng)錄用，即與公司簽訂勞動合同，并約定六個月的試用期，繳納“五險一金”和享受公司規(guī)定的各類補(bǔ)貼和勞保福利。