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工作內(nèi)容：
一、小紅書運(yùn)營(yíng)：
1、內(nèi)容創(chuàng)作：結(jié)合平臺(tái)特性和用戶喜好，策劃并創(chuàng)作筆記內(nèi)容，包括文案撰寫、圖片/視頻拍攝剪輯（如崗位展示、場(chǎng)景化分享等），確保內(nèi)容符合小紅書風(fēng)格（種草、干貨、生活化），需結(jié)合公司招聘工作崗位及內(nèi)容。
2、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)賬號(hào)日常更新，制定發(fā)布計(jì)劃，優(yōu)化標(biāo)題、標(biāo)簽和封面，提升筆記曝光率和互動(dòng)量（點(diǎn)贊、評(píng)論、收藏），提升賬號(hào)熱度和品牌曝光。
3、用戶互動(dòng)：回復(fù)粉絲評(píng)論和私信，維護(hù)粉絲關(guān)系，收集用戶反饋，挖掘用戶需求，引導(dǎo)用戶參與話題討論。
4、數(shù)據(jù)分析：追蹤筆記數(shù)據(jù)（閱讀量、互動(dòng)率、漲粉數(shù)等），分析內(nèi)容效果，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)影響力。
5、招聘轉(zhuǎn)化：粉絲對(duì)應(yīng)崗位，進(jìn)行面試、互動(dòng)等方式轉(zhuǎn)化為公司招聘崗位人員。

二、抖音運(yùn)營(yíng)：
1、內(nèi)容策劃：圍繞賬號(hào)定位（如劇情、知識(shí)等推薦）策劃短視頻內(nèi)容，設(shè)計(jì)創(chuàng)意腳本，確保內(nèi)容有吸引力、易傳播，內(nèi)容為集團(tuán)招聘相關(guān)。
2、拍攝剪輯：負(fù)責(zé)視頻拍攝，運(yùn)用剪輯工具（如剪映）進(jìn)行后期制作，添加特效、音樂、字幕等，保證視頻節(jié)奏和畫質(zhì)。
3、賬號(hào)管理：制定發(fā)布 schedule，優(yōu)化視頻標(biāo)題、封面和話題標(biāo)簽，參與平臺(tái)流量活動(dòng)，提升視頻播放量和完播率。
4、直播運(yùn)營(yíng)：若涉及直播，需負(fù)責(zé)直播策劃、控場(chǎng)，與觀眾互動(dòng)，引導(dǎo)下單、關(guān)注，提升直播轉(zhuǎn)化和觀看時(shí)長(zhǎng)。
5、數(shù)據(jù)復(fù)盤：分析視頻播放、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、漲粉等數(shù)據(jù)，總結(jié)爆款規(guī)律，調(diào)整內(nèi)容方向和運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)變現(xiàn)能力（招聘入職轉(zhuǎn)化）。