崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘全流程工作。獨(dú)立完成從前期人才畫像制定到尾端入職辦理工作;
2.協(xié)助進(jìn)行人才地圖繪制,形成行業(yè)研究報(bào)告;
3.配合支持其他各業(yè)務(wù)部門、職能部門工作,做好BP工作;
4.協(xié)助完成簡單招投標(biāo)工作;
5.配合對(duì)接甲方需求,將客戶問題及時(shí)反饋,保證項(xiàng)目順利進(jìn)展。
任職要求:
1.人力資源、秘書、企業(yè)管理、工程管理、工程造價(jià)等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或人力資源、行政管理、出納、秘書等崗位1-3年工作經(jīng)驗(yàn)者;
2.服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),溝通表達(dá)能力出色;
3.有清晰的個(gè)人目標(biāo),工作積極性強(qiáng);