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舉報(bào)

專利代理人

8000-15000元·13薪
  • 蘇州
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

專利/商標(biāo)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)
一、職位描述：
1、按時(shí)限和作業(yè)要求完成所分配的專利新申請(qǐng)文件的撰寫、審查意見的轉(zhuǎn)達(dá)和答復(fù)等；
2、按時(shí)限要求和作業(yè)要求完成所分配的專利檢索、專利/專利申請(qǐng)分析等案件；
3、負(fù)責(zé)部分客戶的接待和專利咨詢工作；
4、完成公司交給的其它臨時(shí)工作。
二、任職資格：
1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn)要求：有1年以上代理機(jī)構(gòu)或行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)背景,具備專利代理人資質(zhì)優(yōu)先
3、待遇：底薪+提酬
三、薪資待遇及福利：
1、薪資模式為：底薪+提成（處于同行業(yè)以上標(biāo)準(zhǔn)）+各類補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金（月度、季度、年度優(yōu)秀員工、年終獎(jiǎng)等）；
2、所有非實(shí)習(xí)員工自進(jìn)入公司之日起繳納社保、公積金（公積金可根據(jù)個(gè)人需要繳納），公司另外為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)；
3、公司一般合同簽訂期限為三年，試用期為三個(gè)月；（本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利，如表現(xiàn)優(yōu)異，可提前轉(zhuǎn)正）
4、公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的休假制度，每周雙休，除法定假日外，還會(huì)有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期；
5、公司每年組織一次體檢活動(dòng)，入職一年的正式員工可以享受免費(fèi)體檢；
6、公司在特定假期會(huì)贈(zèng)送員工一定的節(jié)慶禮物；
7、公司每年會(huì)組織一次大型的中長(zhǎng)型旅游以及多次不定期的近途郊游聚餐；
8、公司的茶水間有綠茶、紅茶、各類花茶、咖啡等各種飲品，可供員工飲用；
9、公司提供冰箱和微波爐，可自行選擇是否帶午餐；
10、公司有完善的晉升制度和薪資體制，為優(yōu)秀的員工提供充分的發(fā)展空間；
11、公司會(huì)根據(jù)員工表現(xiàn)評(píng)出優(yōu)秀的月度之星、季度之星、年度優(yōu)秀員工，并給予精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；
12、公司根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)放年終獎(jiǎng).
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)東平街270號(hào)澳洋大廈4A/4B單元

職位發(fā)布者

付女士/人事專員

剛剛活躍處理簡(jiǎn)歷極快
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公司Logo蘇州唯亞信息科技股份有限公司
蘇州唯亞信息科技股份有限公司，成立于2011年4月，是省經(jīng)信委認(rèn)定的省級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)及江蘇省科技廳立項(xiàng)的科技服務(wù)骨干機(jī)構(gòu)；主要為科技提供科技創(chuàng)新規(guī)劃及體系建設(shè)咨詢、產(chǎn)業(yè)研究、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略咨詢及體系建設(shè)咨詢及相關(guān)的代理服務(wù)。歷經(jīng)十多年發(fā)展，唯亞通過(guò)不斷引進(jìn)行業(yè)內(nèi)的高端專業(yè)人才、集聚整合優(yōu)質(zhì)資源、創(chuàng)新服務(wù)模式，60余人的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)對(duì)已經(jīng)服務(wù)的2000家的客戶的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行大量總結(jié)、提煉和分析，創(chuàng)建了行業(yè)首創(chuàng)的“科技企業(yè)全壽命周期生態(tài)服務(wù)系統(tǒng)”，能實(shí)現(xiàn)向初創(chuàng)、發(fā)展、壯大的不同壽命階段的科技企業(yè)提供對(duì)應(yīng)的品牌建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系建設(shè)、科技政策資金扶持、股權(quán)規(guī)劃，企業(yè)解決其在不同發(fā)展階段的業(yè)務(wù)開拓、研發(fā)體系建設(shè)、無(wú)形資產(chǎn)及價(jià)值提升、并提供對(duì)應(yīng)的專業(yè)服務(wù)以促進(jìn)客戶生態(tài)發(fā)展；為客戶建立了同領(lǐng)域及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的客戶生態(tài)資源圈，幫助客戶實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源對(duì)接以助力其發(fā)展和成長(zhǎng)，幫助客戶快速創(chuàng)造價(jià)值及提升價(jià)值；唯亞在科技咨詢領(lǐng)域精耕細(xì)作，與客戶同頻共振，陪伴并支持到客戶每一個(gè)重要的發(fā)展歷程，為唯亞贏來(lái)了良好的業(yè)界口碑。唯亞具備現(xiàn)代化的管理體系及人才培養(yǎng)體系，每年對(duì)外組織的公益培訓(xùn)不低于20場(chǎng)，內(nèi)部的專業(yè)能力提升及交流培訓(xùn)不低于50場(chǎng)；并通過(guò)中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度業(yè)績(jī)規(guī)劃及指標(biāo)分派、績(jī)效考核、內(nèi)部訪談等多方式多維度的提升公司的經(jīng)營(yíng)管理水平；為了滿足客戶對(duì)唯亞的期待和需求及保持唯亞的創(chuàng)新活力，每年開發(fā)新業(yè)務(wù)2項(xiàng)以上；唯亞核心骨干的留用體系完善，集合公司未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃及核心骨干個(gè)人優(yōu)勢(shì)，落實(shí)了股權(quán)激勵(lì)制度。綜上，唯亞在團(tuán)隊(duì)規(guī)模、專業(yè)水平、平臺(tái)化的管理運(yùn)營(yíng)模式、信息化水平、研發(fā)能力、品牌建設(shè)、本地優(yōu)質(zhì)的客戶集群來(lái)說(shuō)，已經(jīng)具備了良好的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)，后續(xù)，唯亞將通過(guò)借助資本市場(chǎng)的力量，進(jìn)一步凸顯唯亞的價(jià)值，并通過(guò)平臺(tái)化擴(kuò)張的模式更加深入的服務(wù)到更多的科技企業(yè)。唯亞具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì)，平均咨詢專業(yè)年限超5年，項(xiàng)目咨詢交付團(tuán)隊(duì)有近30人，知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)團(tuán)隊(duì)有6人，顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)20人，運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)6人。
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