崗位職責(zé):
(1)編制品類策略:根據(jù)品類特性制定相應(yīng)的品類采購或管理策略、供應(yīng)商管理策略、供應(yīng)商評價,推動戰(zhàn)略采購職能的實施。
(2)開發(fā)供應(yīng)商:進(jìn)行供方尋源、開發(fā)引入優(yōu)質(zhì)供方,優(yōu)化供應(yīng)商資源配置,加快提升供應(yīng)商整體水平。
(3)審核供應(yīng)商:審核供應(yīng)商配套產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)水平、生產(chǎn)制造能力、質(zhì)量保障能力及體系運(yùn)行情況,識別供應(yīng)商配套風(fēng)險,研判對供應(yīng)商的管理方向。
(4)價格管理:對所負(fù)責(zé)的品類進(jìn)行價格分析、談判及降本等,完善采購價格管理體系。
任職要求:
(1)學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、材料類、液壓類、電氣類等相關(guān)專業(yè)。
(2)工作經(jīng)歷要求:2 年以上機(jī)械行業(yè)供應(yīng)商管理、研發(fā)、工藝或采購管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營或制造工藝流程,了解機(jī)械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
(3)能力素質(zhì)要求:有液壓類、動力類、傳動類、電機(jī)電控類等經(jīng)驗者優(yōu)先。