一、工作內(nèi)容:
1、配合市場渠道進(jìn)行招生宣傳,完成招生業(yè)績目標(biāo);
2、定期維護(hù)潛在學(xué)員并及時電話跟進(jìn),電話邀約或者面對面與客戶溝通,促進(jìn)銷售完成;
3、協(xié)助教務(wù)老師維護(hù)正式學(xué)員(含宿舍接待配合工作),保證學(xué)員滿意度;
4、協(xié)助教務(wù)老師給正式學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活等方面的幫扶,保證學(xué)員滿意度;
5、“按時、按質(zhì)、按制度要求”完成日志,CRM系統(tǒng)學(xué)員信息、跟進(jìn)記錄、收費(fèi)流水、提成計算等信息錄入及周報、月報的提交;
6、按時參加部門會議、公司相關(guān)會議,討論業(yè)務(wù)相關(guān)工作,調(diào)整工作方式,改善工作中存在的問題;
7、積極參加部門或公司組織的培訓(xùn)活動,提高招生轉(zhuǎn)化率及學(xué)員服務(wù)質(zhì)量;
8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
二、任職要求:
1、工作認(rèn)真,細(xì)致,反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的溝通能和執(zhí)行能力;
2、性格開朗,外向,親和力強(qiáng);熱愛銷售工作,善于溝通,具備良好的團(tuán)隊合作精神;
3、表達(dá)能力強(qiáng),聲音清晰自然,個性開朗,樂于與人交流。
職位福利:五險一金、全勤獎、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪