崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各崗位需求適時發(fā)布招聘信息,并積極篩選簡歷;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、根據(jù)收到的簡歷甄別符合公司要求的面試者進(jìn)行邀約面試;
4、為求職者提供全面的職位講解;
5、求職者面試成功后積極為其安排相應(yīng)崗位交接,保證及時上崗;
6、及時完成上級交辦的其他工作內(nèi)容。任職要求:
1、有招聘、RPO等人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、抗壓能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
3、會熟練使用簡單的辦公軟件,對各大招聘平臺使用有足夠的了解。
職位福利:五險(xiǎn)一金