職位描述
土木工程鋼結(jié)構(gòu)土建工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)IT服務(wù)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé)：
1. 參與并能完成輸電線路結(jié)構(gòu)土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、校核等工作；
2. 分析、判斷、評(píng)價(jià)本專業(yè)工程設(shè)計(jì)方案和實(shí)施方案；
3. 正確處理施工現(xiàn)場(chǎng)中遇到的有關(guān)技術(shù)問題；
4. 參與項(xiàng)目建設(shè)單位組織的協(xié)調(diào)會(huì)。
任職要求：
1. 土木工程專業(yè)（結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向），本科及以上學(xué)歷；
2. 熟練掌握Autocad制作軟件；
3. 具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1. 參與并能完成輸電線路結(jié)構(gòu)土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、校核等工作；
2. 分析、判斷、評(píng)價(jià)本專業(yè)工程設(shè)計(jì)方案和實(shí)施方案；
3. 正確處理施工現(xiàn)場(chǎng)中遇到的有關(guān)技術(shù)問題；
4. 參與項(xiàng)目建設(shè)單位組織的協(xié)調(diào)會(huì)。
任職要求：
1. 土木工程專業(yè)（結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向），本科及以上學(xué)歷；
2. 熟練掌握Autocad制作軟件；
3. 具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利：六險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、婚假、產(chǎn)假、禮金（節(jié)日、喜喪）、員工旅游。
工作地點(diǎn)
鄭州高新區(qū)西三環(huán)路279號(hào)14號(hào)樓10樓
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江蘇顥豐建筑工程有限公司鄭州分公司
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職位發(fā)布者
曹女士/HR
昨日活躍立即溝通
華夏新時(shí)代電力工程勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司華夏新時(shí)代電力工程勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司，原名鄭州新時(shí)代電力工程設(shè)計(jì)有限公司，成立于2013年11月，持有河南省建設(shè)廳頒發(fā)的新能源發(fā)電乙級(jí)資質(zhì)、電力行業(yè)送電工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)、變電工程設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)、工程測(cè)量乙級(jí)資質(zhì)和國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)頒發(fā)的工程咨詢火電丙級(jí)資質(zhì)。公司注冊(cè)資金5000萬元，具有獨(dú)立法人資格，辦公地點(diǎn)在鄭州市西三環(huán)路283號(hào)大學(xué)科技園，地理位置優(yōu)越。公司可承接太陽能、地?zé)?、垃圾、秸稈等可再生能源的發(fā)電工程設(shè)計(jì)；220千伏及以下各種電壓等級(jí)的送變電、配電線路工程的設(shè)計(jì)、規(guī)劃咨詢、編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、評(píng)估咨詢、工程項(xiàng)目管理和勘測(cè)工作。公司技術(shù)力量雄厚，人才結(jié)構(gòu)配置科學(xué)，設(shè)備設(shè)施齊全先進(jìn)。公司分有齊全的專業(yè)部室：新能源部、主網(wǎng)部、配網(wǎng)部、市場(chǎng)開拓部、集團(tuán)辦公室、財(cái)務(wù)部和經(jīng)營(yíng)管理部。公司目前有員工201人，其中，注冊(cè)電氣工程師2人，注冊(cè)動(dòng)力工程師1人，一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師1人，二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師1人，二級(jí)注冊(cè)建筑師1人，注冊(cè)咨詢師1人，高級(jí)工程師2人，工程師10人，助理工程師20人。經(jīng)過強(qiáng)化管理和技術(shù)合作，公司已基本具有完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度和運(yùn)行機(jī)制。公司是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，注重實(shí)效，凝聚力極強(qiáng)。公司領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)帶頭，銳意創(chuàng)新，從完善企業(yè)管理制度入手，貫徹以人為本的管理理念，注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、技術(shù)更新等方面不斷出臺(tái)行之有效的措施，使公司逐漸成為一個(gè)具有獨(dú)特企業(yè)文化，與國(guó)際管理相接軌的現(xiàn)代型企業(yè)。我們莊嚴(yán)承諾:我們永遠(yuǎn)站在客戶的立場(chǎng)思考規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,把“為顧客的服務(wù)做到盡善盡美”作為我們的追求目標(biāo)。未來的歲月，新時(shí)代人將會(huì)更加努力，以實(shí)力創(chuàng)造輝煌。
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