崗位職責(zé):
1. 學(xué)習(xí)并了解公司人力資源管理體系和流程,協(xié)助完成員工關(guān)系部門日常事務(wù)性工作。
2.參與招聘、員工關(guān)系等模塊的實(shí)際操作。
崗位要求:
1. 2025屆畢業(yè)生, 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、法學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.對(duì)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)有較為深入的了解。
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。