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崗位職責(zé)：
1、體系設(shè)計(jì)
搭建多級分銷模型，設(shè)計(jì)分銷、傭金比例、晉升機(jī)制。
制定裂變激勵(lì)政策（推薦獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)銷售提成、季度分紅等）。
2、系統(tǒng)落地
主導(dǎo)分銷SaaS系統(tǒng)選型（如微盟、有贊分銷系統(tǒng)），定制開發(fā)分傭自動(dòng)結(jié)算、業(yè)績追蹤功能。
設(shè)計(jì)分銷人員后臺（手機(jī)端+PC端），包含訂單管理、團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)看板、提現(xiàn)功能。
3、運(yùn)營裂變
策劃線上裂變活動(dòng)（邀請碼注冊、社群打卡獎(jiǎng)勵(lì)、拼團(tuán)裂變）。
建立培訓(xùn)體系（新人速成課、話術(shù)庫、案例庫），標(biāo)準(zhǔn)化分銷人員操作流程。
崗位要求：
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
3年以上微商/社交電商操盤經(jīng)驗(yàn)，完整參與過分銷體系從0到1搭建。
熟悉分銷SaaS工具（如微盟、有贊、悅商城）。
2、核心技能：
精通分銷政策設(shè)計(jì)。
擅長數(shù)據(jù)化運(yùn)營（通過LTV分析優(yōu)化分傭模型）。
資源整合能力：能快速對接供應(yīng)鏈、支付系統(tǒng)、物流合作方。
3、加分項(xiàng)：
有女裝，飾品等行業(yè)類目工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先