職位描述
招聘員工關系電子商務人力資源服務互聯(lián)網(wǎng)
1、依據(jù)招聘計劃，制定招聘方案，全力達成招聘目標。獨立負責簡歷篩選、面試安排及實施等招聘各環(huán)節(jié)工作。同時負責招聘渠道的日常維護，高效完成人才的精準甄選與推薦。
2、完善公司人才庫，對各類人才資源進行系統(tǒng)化整合，為公司的人才戰(zhàn)略提供有力支持。
3、負責辦理員工的入轉調離等手續(xù)，規(guī)范管理人事檔案，并妥善處理相關行政事務。
4、積極協(xié)助開展員工培訓以及企業(yè)文化建設等各項工作，助力公司提升員工素質與團隊凝聚力。
5、完成領導臨時交辦的其他各項工作任務，確保工作的高效落實。
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；
2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備良好的溝通表達能力和組織協(xié)調能力，能夠處理復雜的人事關系問題；
4、具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承擔一定的工作壓力以及良好的團隊合作精神。
2、完善公司人才庫，對各類人才資源進行系統(tǒng)化整合，為公司的人才戰(zhàn)略提供有力支持。
3、負責辦理員工的入轉調離等手續(xù)，規(guī)范管理人事檔案，并妥善處理相關行政事務。
4、積極協(xié)助開展員工培訓以及企業(yè)文化建設等各項工作，助力公司提升員工素質與團隊凝聚力。
5、完成領導臨時交辦的其他各項工作任務，確保工作的高效落實。
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；
2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備良好的溝通表達能力和組織協(xié)調能力，能夠處理復雜的人事關系問題；
4、具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承擔一定的工作壓力以及良好的團隊合作精神。
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工作地點
包河區(qū)合肥水泥研究設計院有限公司(望江路院區(qū))
認證資質
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
王彥德/總監(jiān)
三日內活躍立即溝通
安徽良米電子科技有限公司安徽良米電子科技有限公司始創(chuàng)于2001年，深耕電商領域24載。公司致力于為用戶提供全方位家居數(shù)碼解決方案，為滿足全球消費者對高品質、個性化的美好生活追求。其產(chǎn)品涵蓋了廣泛的移動設備周邊產(chǎn)品，專注于電子商務經(jīng)營，產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)與銷售的全球貿(mào)易型企業(yè)。公司業(yè)務形態(tài)涵蓋了線上的B2C、B2B、C2B、跨境電商、新媒體抖音等平臺直播電商、倉配、自主品牌、全球本地化以及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢的新零售。13年公司轉型至線上，在天貓、京東等平臺擁有30多家專賣店、專營店，其中擁有全國行業(yè)TOP10以內的店鋪達7家以上，主營華為、小米、華碩、百度、聯(lián)想、飛利浦、360、TP-link等國內一線品牌產(chǎn)品。公司始終秉承著讓全球好物共享的理念，與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新。1.公司使命讓全球好物共享2.公司愿景打造一個健康、開心、共贏的平臺3.核心價值觀客戶第一、簡單、信任、真誠、溝通、高效4.工作理念頭腦清晰、膽大心細、陽光溝通、勇于擔當、敢于創(chuàng)新
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