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【職業(yè)路徑】： 1.培養(yǎng)方向：經(jīng)過(guò)1年培養(yǎng)倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)級(jí)；經(jīng)過(guò)2年培養(yǎng)倉(cāng)儲(chǔ)主管級(jí) 2.培養(yǎng)路徑：操作崗（輪崗3月知悉倉(cāng)儲(chǔ)各崗位）→環(huán)節(jié)文員崗（輪崗3月，2個(gè)環(huán)節(jié)輔助組長(zhǎng)開(kāi)展工作）→轉(zhuǎn)正定崗副組長(zhǎng)級(jí)/組長(zhǎng)級(jí)→組長(zhǎng)級(jí)/主管級(jí) 【崗位職責(zé)】： 前期： 3個(gè)月基層輪崗，熟悉整套流程；3個(gè)月文員崗，2個(gè)環(huán)節(jié)輔助組長(zhǎng)開(kāi)展工作。 后期： 1.流程：監(jiān)管本小組各個(gè)環(huán)節(jié)，主動(dòng)優(yōu)化流程，提高各環(huán)節(jié)效率及質(zhì)量； 2.現(xiàn)場(chǎng)管理：拆零的管理 3.庫(kù)容管理：貨位、堆碼、分類(lèi) 3.小組資源管理：人員安排與協(xié)調(diào)、物資管理； 4.監(jiān)管：小隊(duì)長(zhǎng)日常工作； 5.盤(pán)點(diǎn)：組織和安排人員進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作計(jì)劃，并準(zhǔn)確按時(shí)反饋差異數(shù)據(jù)； 6.6S管理：負(fù)責(zé)區(qū)域清潔衛(wèi)生工作（使用中藥口袋裝走垃圾并檢查袋內(nèi)是否有藥品等）、物料、安全等管理。 【任職資格】： 1. 教育背景：物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2. 專(zhuān)業(yè)技能：熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理基本知識(shí)，了解物流信息系統(tǒng)操作，知悉GSP基礎(chǔ)知識(shí)； 3. 能力素質(zhì)：優(yōu)秀的身體素質(zhì)；吃苦耐勞；良好的分析解決問(wèn)題能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力、溝通能力； 4. 實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：有醫(yī)藥行業(yè)、物流或供應(yīng)鏈有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)≥2個(gè)月，知悉倉(cāng)儲(chǔ)工作環(huán)節(jié)和價(jià)值； 5. 辦公技能：明晰倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)的邏輯，良好使用辦公軟件及常見(jiàn)倉(cāng)儲(chǔ)物流系統(tǒng)。 常規(guī)福利： 1.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 2.生活有保障：午餐補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、關(guān)愛(ài)基金（含家屬） 3.假期很豐富：法定節(jié)假日調(diào)休、春節(jié)帶薪放10~15天、年休假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假 4.禮金禮品多：結(jié)婚禮金、生育禮金、喪假慰問(wèn)金、生日禮品、各類(lèi)節(jié)日禮品 更多高品質(zhì)的福利仍在努力完善中..... 【公司簡(jiǎn)介】 1、中國(guó)第一批醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，目前員工人數(shù)近1000人，擁有12家全資子公司 2、公司2023年交易額約50億元，醫(yī)藥電商平臺(tái)用戶(hù)數(shù)達(dá)15萬(wàn)家，在庫(kù)品種2萬(wàn)余個(gè) 3、2022-2023年度：全國(guó)醫(yī)藥商業(yè)排名第48名，中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)成長(zhǎng)50強(qiáng)第9位 4、2024年3月公司在溫江投資10億元，打造聚創(chuàng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，建設(shè)面積超10萬(wàn)㎡ 真誠(chéng)歡迎您加入我們，攜手創(chuàng)造更美好的明天！