崗位職責(zé):
1、審核采購(gòu)、銷售等業(yè)務(wù)單據(jù),確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合規(guī)。
2、進(jìn)行庫(kù)存商品核算,定期與倉(cāng)庫(kù)對(duì)賬,監(jiān)控庫(kù)存變動(dòng)。
3、管理應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng),跟蹤回款與付款進(jìn)度,減少壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
4、協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況并分析差異。
5、征集會(huì)計(jì)檔案(憑證、賬簿、報(bào)表等),按規(guī)定存檔保管。
6、對(duì)接銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu),處理相關(guān)溝通協(xié)調(diào)事宜。
7、參與財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行與完善,提出優(yōu)化財(cái)務(wù)流程的建議。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2、30-36周歲,五年以上商業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)工作相關(guān)流程,熟練使用辦公軟件。
3、具備財(cái)務(wù)核算能力、商業(yè)稅務(wù)知識(shí)、報(bào)表編制、預(yù)算與成本管理、數(shù)據(jù)處理能力。
4、有中級(jí)會(huì)計(jì)師等相關(guān)財(cái)務(wù)認(rèn)證證書者優(yōu)先考慮。
5、個(gè)人信用良好、無(wú)失信行為或失信記錄。
6、有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
薪資福利:
薪資構(gòu)成:底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助,根據(jù)工作表現(xiàn)、每半年調(diào)整薪資一次。
福利項(xiàng)目:六險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、免費(fèi)午餐、通訊補(bǔ)助、職稱津貼、崗位津貼;
職業(yè)資格證書培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷;
帶薪假期:國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、年假(滿一年12天)、中國(guó)、美國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日假,如感恩節(jié)、植樹節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、中西方情人節(jié)、美國(guó)獨(dú)立日、平安夜、圣誕節(jié)等;(單休+福利假期,總休息時(shí)間跟雙休差不多)。