崗位職責(zé)
1.行政支持:負(fù)責(zé)總裁日程安排,協(xié)調(diào)各類會(huì)議,包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄及會(huì)后跟進(jìn),確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)與決策有效執(zhí)行。
2.文件處理:起草、審核和管理各類文件,如報(bào)告、演講稿、合同等,保障文件內(nèi)容專業(yè)、格式規(guī)范,維護(hù)文檔的保密性和完整性。
3.溝通協(xié)調(diào):作為總裁與各部門、外部合作伙伴之間的橋梁,及時(shí)傳遞信息,協(xié)調(diào)各方資源,解決溝通障礙,促進(jìn)公司內(nèi)部及外部合作的順暢進(jìn)行。
4.決策輔助:收集、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和公司運(yùn)營數(shù)據(jù),為總裁提供有價(jià)值的參考意見,協(xié)助制定戰(zhàn)略規(guī)劃和決策方案。
5.事務(wù)管理:處理總裁交辦的特殊事務(wù),如重要客戶接待、商務(wù)活動(dòng)安排等,維護(hù)公司形象和高層關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
崗位要求
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.技能要求:具備優(yōu)秀的文字表達(dá)和溝通能力,熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),熟悉商務(wù)禮儀,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3.素質(zhì)要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠保守公司機(jī)密,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立解決問題的能力 。
4.個(gè)人信用良好、無失信行為或失信記錄。
薪資福利
薪資構(gòu)成:底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,每半年調(diào)整薪資一次;
福利項(xiàng)目:六險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、免費(fèi)午餐、通訊補(bǔ)助、職稱津貼、崗位津貼;
職業(yè)資格證書培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷;
帶薪假期:國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、年假(滿一年12天)、中國、美國傳統(tǒng)節(jié)日假,如感恩節(jié)、植樹節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、中西方情人節(jié)、美國獨(dú)立日、平安夜、圣誕節(jié)等;(單休+福利假期,總休息時(shí)間跟雙休差不多)。
晉升:公司每半年做一次晉升考核,表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升機(jī)會(huì);
獎(jiǎng)勵(lì):獎(jiǎng)金,國內(nèi)外旅游,MBA學(xué)習(xí)等。
工作地點(diǎn):
公司總部地址:沈陽市和平區(qū)文化路19號(hào)金科大廈 。
職位福利:每年多次調(diào)薪、六險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、交通補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、不加班