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更新于 5月23日

品質(zhì)管理主任

5000-7000元·14薪
  • 天津東麗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品質(zhì)管理主任
崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)對外溝通品質(zhì)不良問題。
外出到客戶處溝通,以及在社內(nèi)制作相關(guān)資料
有否夜班
兩班倒,白班8:00-17:00;夜班20:00-5:00.一周一倒班
招聘背景
增員
任職要求
1、3年以上日系企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗
2、溝通能力強(qiáng),客戶不良對應(yīng)順暢
3、能看懂圖紙
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4、兩班倒,白班8:00-17:00;夜班20:00-5:00.一周一倒班
5、大專及以上學(xué)歷,如果特別優(yōu)秀學(xué)歷可放寬
6、日語二級以上優(yōu)先(可選)
7、年齡28-42之間
語言要求
日語二級以上優(yōu)先,日語有額外補(bǔ)助
薪資范圍
5900-6500【稅前】特別優(yōu)秀者可談
備注
工資福利待遇:

工資保險:
公司按國家規(guī)定為員工繳納五險一金
每半年發(fā)放一次獎金,每年兩次,一次相當(dāng)于一個月工資
每年1月和每工作滿一年調(diào)整一次工資(2次調(diào)薪)
按照國家規(guī)定支付夜班津貼
夏季發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼,冬季發(fā)放采暖補(bǔ)貼、喪葬補(bǔ)助金

福利:
提供免費工作餐
市內(nèi)六區(qū)免費提供班車
年節(jié)、生日禮品(一些實物福利)
每年公司組織一次員工福利體檢
根據(jù)工作年限享受帶薪年假
工會每年組織員工旅游、年底員工忘年會及聚餐娛樂活動

獎金績效

14薪

工作地點

東麗區(qū)天津鑫隆空港科技有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 天津東麗區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/人事?lián)?dāng)

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