崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)董辦各部門的日常行政工作，包括文件管理、會(huì)議組織、人員接待等，確保董辦工作的高質(zhì)量和高效率；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)與內(nèi)外部人士的會(huì)面，確保會(huì)議的順利進(jìn)行，跟進(jìn)董事長(zhǎng)的工作進(jìn)展和待辦事項(xiàng)，提醒并催促完成；
3.協(xié)助董事長(zhǎng)處理重要文件和信函，確保及時(shí)回復(fù)和處理，跟進(jìn)董事長(zhǎng)交辦的重要事務(wù)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，推動(dòng)事務(wù)的完成；
4.負(fù)責(zé)組織召開公司每月的綜合例會(huì)，記錄并收取各單位每月的工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃，匯總公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上確定的相關(guān)決策，以紀(jì)要形式下發(fā)公司各單位，貫徹執(zhí)行；
5.收集集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)情況和相關(guān)的市場(chǎng)信息，掌握管理動(dòng)態(tài)，為董事長(zhǎng)決策提供參考意見，當(dāng)好參謀；
6.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程，并發(fā)出通知，負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)；
7.負(fù)責(zé)董辦各類高端人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，建立良好的人才隊(duì)伍；
8.組織制定董辦的規(guī)章制度，確保部門運(yùn)作高效、規(guī)范；
9.按照要求完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.35-50歲，本科及以上，工商管理類、企業(yè)管理類、農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.10年以上大型實(shí)體企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)集團(tuán)化企業(yè)的運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法務(wù)或人力等部門，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目或危機(jī)公關(guān)。
4.3年上500人以上企業(yè)的副總經(jīng)理以上等高管工作經(jīng)驗(yàn)。
如具備以下工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮：
1.了解農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)的運(yùn)作機(jī)制、交易規(guī)則、價(jià)格形成機(jī)制等基本知識(shí)，以及農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)在農(nóng)產(chǎn)品流通體系中的作用和地位；
2.了解農(nóng)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)和供應(yīng)鏈管理的基本知識(shí)；
3.了解國(guó)家農(nóng)業(yè)農(nóng)批政策體系和相關(guān)法律法規(guī)；
4.了解農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)和組織。