崗位職責:
1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策;
2.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標、計劃、預算,實施落實;
3.負責組織目標商戶信息,包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析,為招商政策的制定提供依據(jù)。
4.負責開展招商宣傳工作。
任職要求:
25-45歲,大專及以上學歷;3年以上專業(yè)市場或商業(yè)地產(chǎn)等招商工作經(jīng)驗;具備較強的執(zhí)行能力,善于溝通交流、抗壓性強、吃苦耐勞、思維敏捷,能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。
公司福利:
1.管食宿+五險+工齡+生日福利+節(jié)日福利+帶薪休假+年底獎金+意外險;
2.每年1次調(diào)薪/2次競聘/1次評先評優(yōu)/1次拓展訓練/1次體檢/1次旅游;
3.通暢的晉升渠道,完善的成長機制;
4.公司自建住宅,可成本價購房;
5.公司自有高端幼兒園,員工子女優(yōu)惠優(yōu)先入園。
職位福利:績效獎金、包住、帶薪年假、全勤獎、節(jié)日福利、五險一金、餐補、每年多次調(diào)薪