1. 負(fù)責(zé)可靠性標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),建立覆蓋產(chǎn)品全生命周期的可靠性管理體系,推動可靠性標(biāo)準(zhǔn)落地實施;
2. 負(fù)責(zé)可靠性試驗開發(fā),主導(dǎo)編制產(chǎn)品可靠性試驗大綱,包括加速壽命試驗、環(huán)境應(yīng)力篩選等,分析試驗數(shù)據(jù)并提出設(shè)計改進建議;
3. 參與質(zhì)量問題攻關(guān),運用FMEA/FTA/RCA等工具開展失效分析,輸出改進方案,建立可靠性數(shù)據(jù)庫;
4. 開展可靠性培訓(xùn),協(xié)同研發(fā)團隊進行可靠性設(shè)計,提供可靠性技術(shù)方案。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷(相關(guān)經(jīng)驗豐富者可放寬),可靠性工程、機電等相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上可靠性工程經(jīng)驗,精通可靠性相關(guān)國際/國家標(biāo)準(zhǔn),曾主導(dǎo)編制企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先、持有CRE認(rèn)證者優(yōu)先;
3. 掌握統(tǒng)計學(xué)理論,熟練使用FMEA/FRACAS/6sigma等質(zhì)量工具方法以及可靠性分析工具;
4. 具備搭建企業(yè)可靠性體系的實際項目經(jīng)驗,能獨立完成從試驗設(shè)計到失效分析的完整閉環(huán);
5. 具有良好的團隊意識,注重團隊協(xié)作,能自發(fā)主動的解決問題,可適應(yīng)短時出差。
公司福利:入職六險一金、提供住宿、飯補、年底獎金、過節(jié)福利、婚育慰問金、法定年假、定期體檢、定期團建等