職位描述
信訪社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)信訪辦相關(guān)報(bào)告材料、重要文件的起草，參與科室安排的各項(xiàng)工作。
2. 受理和協(xié)助處理信訪訴求。??
3. 參與信訪部門牽頭的多方協(xié)調(diào)會(huì)議，推動(dòng)處理信訪人訴求。
4. 組織開(kāi)展心理健康或法律知識(shí)宣傳教育，預(yù)防類似信訪問(wèn)題復(fù)發(fā)。
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1. 有豐富的信訪、街道、社區(qū)、矛盾糾紛調(diào)解等一線工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2. 抗壓能力強(qiáng)，具備出色的人際交往、溝通協(xié)調(diào)技巧以及材料寫(xiě)作能力。
3. 對(duì)多元文化和不同年齡范圍的人有思考、洞察和理解能力。
4. 能夠快速適應(yīng)變化和響應(yīng)復(fù)雜問(wèn)題的能力。
5. 獨(dú)立工作和與他人合作的靈活性和效率。
1. 負(fù)責(zé)信訪辦相關(guān)報(bào)告材料、重要文件的起草，參與科室安排的各項(xiàng)工作。
2. 受理和協(xié)助處理信訪訴求。??
3. 參與信訪部門牽頭的多方協(xié)調(diào)會(huì)議，推動(dòng)處理信訪人訴求。
4. 組織開(kāi)展心理健康或法律知識(shí)宣傳教育，預(yù)防類似信訪問(wèn)題復(fù)發(fā)。
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1. 有豐富的信訪、街道、社區(qū)、矛盾糾紛調(diào)解等一線工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2. 抗壓能力強(qiáng)，具備出色的人際交往、溝通協(xié)調(diào)技巧以及材料寫(xiě)作能力。
3. 對(duì)多元文化和不同年齡范圍的人有思考、洞察和理解能力。
4. 能夠快速適應(yīng)變化和響應(yīng)復(fù)雜問(wèn)題的能力。
5. 獨(dú)立工作和與他人合作的靈活性和效率。
工作地點(diǎn)
重慶市江北區(qū)人民政府（工作地址）
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職位發(fā)布者
韓永泉/人才建設(shè)部
昨日活躍立即溝通
重慶市江北區(qū)愛(ài)心社會(huì)工作服務(wù)中心重慶市江北區(qū)愛(ài)心社會(huì)工作服務(wù)中心（簡(jiǎn)稱愛(ài)心社工）于2015年成立，秉承“胸懷愛(ài)心、播散陽(yáng)光、投身禁毒、服務(wù)社會(huì)”的愛(ài)心宗旨，倡導(dǎo)“社會(huì)認(rèn)可、百姓滿意”的服務(wù)精神，奉行“助人、悅己、增能”的互助理念，以傳播社會(huì)正能量為己任，立足禁毒事業(yè)，著力發(fā)展社會(huì)工作。愛(ài)心社工為公益性的專業(yè)禁毒社工組織，擁有明確的職務(wù)劃分體系和成熟的管理模式。愛(ài)心社工以禁毒社會(huì)工作價(jià)值理念為導(dǎo)向，幫教服務(wù)對(duì)象走出困境；以活動(dòng)理論為支撐，模式化禁毒宣傳工作，深入各個(gè)生態(tài)系統(tǒng)；創(chuàng)新性成立禁毒服務(wù)熱線、禁毒協(xié)會(huì)，多方聯(lián)動(dòng)解決潛在吸毒人員實(shí)質(zhì)性需求。愛(ài)心社工在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，機(jī)構(gòu)禁毒社工和各相關(guān)單位共同努力，運(yùn)用精細(xì)化檔案管理制度、遞進(jìn)式個(gè)案管理模式等專業(yè)禁毒社會(huì)工作方法，促使轄區(qū)服務(wù)對(duì)象更好地回歸社會(huì)，在禁毒工作上獲得了不錯(cuò)的成效，江北區(qū)平均管控率從2015年的不足40%提升到目前的96%，實(shí)現(xiàn)了“找得到、管得住、幫得了”的工作目標(biāo)，為創(chuàng)建和諧社區(qū)、無(wú)毒社區(qū)貢獻(xiàn)了力量。愛(ài)心社工是目前重慶市首個(gè)中國(guó)禁毒社會(huì)工作專業(yè)委員會(huì)理事機(jī)構(gòu)，牽頭成立了重慶市首個(gè)禁毒協(xié)會(huì)，成為重慶首個(gè)專注禁毒領(lǐng)域，有著較高禁毒理論水平及豐富禁毒工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)化機(jī)構(gòu)。
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