主要職責:
1. 新產品結構設計:主導茶咖類新品(蒸汽機、開水機等)的結構設計、三維建模、工程圖紙輸出及技術文件編制,確保設計方案兼具創(chuàng)新性與實用性。
2. 項目管理與團隊協(xié)同:牽頭研發(fā)項目的技術統(tǒng)籌與跨部門協(xié)調,制定階段性設計目標與執(zhí)行計劃,帶領團隊推進項目落地,確保在時間、成本、質量目標內達成成果;主導解決項目過程中的核心技術難題,統(tǒng)籌技術決策。
3. 原型開發(fā)與優(yōu)化管理:統(tǒng)籌手板樣機的制作、裝配、測試全流程,建立標準化測試體系,帶領團隊開展設計驗證與迭代優(yōu)化,保障產品結構的可靠性、可制造性及用戶體驗。
4. 供應鏈與生產技術管理:牽頭與采購、供應商的技術對接,主導零部件打樣、選型與成本優(yōu)化方案評審;統(tǒng)籌解決生產過程中的結構類技術問題,推動供應鏈與生產環(huán)節(jié)的技術協(xié)同。
5. 技術預研與團隊賦能:跟蹤行業(yè)前沿技術趨勢,牽頭新結構、新工藝、新材料的可行性研究與應用落地;搭建技術知識分享體系,帶動團隊成員提升專業(yè)能力,助力團隊技術沉淀。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,機械設計、機電一體化、材料成型等相關專業(yè)。
2. 3年以上產品結構設計經驗,擁有茶飲、咖啡、廚房小家電或自動化設備結構設計經驗者優(yōu)先。
3. 精通SolidWorks、Pro/E、UG等三維設計軟件,熟練掌握鈑金設計及塑料件應用,熟悉完整產品開發(fā)流程。
4. 具備出色的問題分析與解決能力,能獨立承擔核心設計任務,同時具備團隊管理與統(tǒng)籌協(xié)調意識,可有效推動跨部門、跨環(huán)節(jié)工作落地。
5. 擁有實際項目管理經驗,具備目標拆解、進度管控、風險預判能力,能帶領團隊高效達成項目目標。
6. 具備良好的學習能力與自驅力,主動關注行業(yè)動態(tài),樂于分享新知識、新技術,能帶領團隊適應快速發(fā)展的技術環(huán)境。
福利待遇:
1、周一至周六工作時間8:30-17:00,周日及國家法定假日休息。
2、五險一金,按青島市標準。
3、李滄區(qū)有免費班車、免費工作餐。
4、發(fā)放年貨、中秋節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利、廠慶禮金、結婚禮金、生育禮金、高溫補貼等。
5、每年健康體檢一次。
6、每年組織外出采摘游玩,運動會, 年會等活動。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、免費班車、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利